Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2018
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc049199
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Cargo
Analista Executivo - Administrador
O ambiente contemporâneo no qual as organizações estão inseridas impele que seus líderes sejam capazes de encarar, simultaneamente, complexos interesses dos mais diversos stakeholders. Os quadros abaixo apresentam as variáveis do ambiente e as competências demandadas aos líderes contemporâneos:Coluna Variáveis ambientaisI Transformações contínuas nos modelos de negóciosII Demanda por inovaçãoIII Uso intenso de conhecimentoIV Gestão em redeColuna Competênciasa Flexibilidade e tolerância ao errob Capacidade de aprendizagem para transformar recursos e desenvolver negóciosc Empreendedorismo para identificar oportunidadesd Atuação horizontalA correlação correta entre as colunas é:
AI-c − II-b − III-a − IV-d.
BI-d − II-a − III-b − IV-c.
CI-a − II-c − III-b − IV-d.
DI-c − II-a − III-d − IV-b.
EI-c − II-a − III-b − IV-d.
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GabaritoE — I-c − II-a − III-b − IV-d.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Competências dos Líderes no Ambiente Contemporâneo
Gabarito: letra E. A correlação correta associa: I (Transformações contínuas nos modelos de negócios) → c (Empreendedorismo para identificar oportunidades); II (Demanda por inovação) → a (Flexibilidade e tolerância ao erro); III (Uso intenso de conhecimento) → b (Capacidade de aprendizagem para transformar recursos e desenvolver negócios); IV (Gestão em rede) → d (Atuação horizontal). Essa relação faz sentido teórico: mudanças constantes exigem empreendedorismo; inovação requer ambiente flexível e tolerante a erros; conhecimento intenso demanda aprendizado contínuo; redes necessitam de estruturas horizontais.
A banca testa a capacidade de conectar variáveis ambientais às competências gerenciais adequadas. Cada alternativa apresenta uma combinação diferente, sendo a letra E a única que acerta todas as quatro associações.
Variáveis ambientais × Competências
1I. Transformações contínuas
c. Empreendedorismo (oportunidades)
2II. Demanda por inovação
a. Flexibilidade e tolerância ao erro
3III. Uso intenso de conhecimento
b. Capacidade de aprendizagem
4IV. Gestão em rede
d. Atuação horizontal
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Erra ao associar II (Demanda por inovação) com b (Capacidade de aprendizagem) e III (Uso intenso de conhecimento) com a (Flexibilidade). Troca as competências: inovação pede flexibilidade, e conhecimento pede capacidade de aprendizagem.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Erra em todas as associações: I com d, II com a (única acidentalmente correta), III com b, IV com c. Apenas a segunda está certa, mas o restante está completamente fora.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Erra ao associar I (Transformações) com a (Flexibilidade) e II (Inovação) com c (Empreendedorismo). O correto seria o inverso: transformações pedem empreendedorismo; inovação pede flexibilidade.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Erra ao associar III (Conhecimento) com d (Atuação horizontal) e IV (Gestão em rede) com b (Capacidade de aprendizagem). Conhecimento pede aprendizado; rede pede horizontalidade.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Todas as associações estão corretas, conforme explicado acima: I-c, II-a, III-b, IV-d.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora o erro de trocar pares de competências entre variáveis. Por exemplo, confundir a competência necessária para inovação (flexibilidade) com a necessária para uso intenso de conhecimento (aprendizagem). Para acertar, pense na essência de cada variável: transformação → enxergar oportunidades; inovação → experimentar e errar; conhecimento → aprender continuamente; rede → atuar sem hierarquia rígida.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)