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Questão de Administração Geral — Processo Decisório — FCC 2018

Administração GeralProcesso Decisório
Código
fc049205
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Cargo
Analista Executivo - Administrador
Os papéis específicos de um administrador podem ser divididos nas seguintes categorias: interpessoais, informacionais e decisórios. Constitui uma atividade do papel decisório:
  1. ADirigir e motivar pessoas.
  2. BAssumir deveres cerimoniais e simbólicos.
  3. CIniciar projetos e identificar novas ideias.
  4. DOrientar e se comunicar com subordinados.
  5. EManter redes de comunicação dentro e fora da organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Iniciar projetos e identificar novas ideias.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Papéis do administrador: papel decisório

Gabarito: letra C. A alternativa "Iniciar projetos e identificar novas ideias" corresponde ao papel decisório de empreendedor, conforme a classificação de Mintzberg. As demais alternativas referem-se a papéis interpessoais ou informacionais.

A questão testa a classificação dos papéis do administrador proposta por Henry Mintzberg, que os divide em três categorias: interpessoais, informacionais e decisórios. Cada alternativa deve ser enquadrada em uma dessas categorias.

1Interpessoais
Representação (figura de proa)
Liderança
Ligação
2Informacionais
Monitoramento
Disseminação
Porta-voz
3Decisórios
Empreendedor
Solucionador de conflitos
Alocador de recursos
Negociador
Papéis do administrador (Mintzberg)
LEVELsoulevel.com.br
Papéis do administrador (Mintzberg): Interpessoais (Representação (figura de proa), Liderança, Ligação); Informacionais (Monitoramento, Disseminação, Porta-voz); Decisórios (Empreendedor, Solucionador de conflitos, Alocador de recursos, Negociador)

Alternativa A — ❌ Incorreta

"Dirigir e motivar pessoas" é uma atividade típica do papel interpessoal de liderança – o administrador orienta, motiva e coordena sua equipe. Não se insere no papel decisório.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Assumir deveres cerimoniais e simbólicos" caracteriza o papel interpessoal de representação (ou "figura de proa"), como participar de eventos, assinar documentos oficiais. É interpessoal, não decisório.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

"Iniciar projetos e identificar novas ideias" é a essência do papel decisório de empreendedor – o administrador busca oportunidades, promove mudanças e inovações. Mintzberg inclui essa atividade entre os papéis decisórios.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Orientar e se comunicar com subordinados" é outro aspecto do papel interpessoal de liderança – envolve treinamento, feedback e comunicação direta. Não é decisório.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Manter redes de comunicação dentro e fora da organização" pode ser classificado como papel interpessoal (papel de ligação) ou informacional (monitoramento). Em ambos os casos, não é um papel decisório.

NÃO CAIA NESSA!

A banca espera que o aluno confunda papéis interpessoais com decisórios. Alternativas como A, B e D são facilmente associadas à liderança e representação, mas o comando pede explicitamente o papel decisório. A letra E também é um distrator comum, pois a manutenção de redes de contato pode parecer uma "decisão", mas é, na verdade, um papel de ligação (interpessoal) ou monitoramento (informacional).

Gabarito: letra C.

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