Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — FCC 2018

Administração GeralAbordagem Clássica da Administração
Código
fc049372
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Cargo
Analista Executivo - Recursos Humanos
Os quadros abaixo apresentam algumas das principais teorias administrativas e considerações acerca das organizações.Coluna Teorias administrativasI Teoria NeoclássicaII Teoria EstruturalistaIII Teoria da ContingênciaIV Teoria das Relações HumanasV Teoria ComportamentalColuna Consideraçõesa Sistema Social intencionalmente construído e reconstruídob Sistema Social cooperativo e racionalc Sistema Social com objetivos a alcançard Sistema Social como conjunto de papéise Sistema Aberto e Sistema FechadoA correlação correta entre as colunas é:
  1. AI-a − II-e − III-c − IV-b − V-d.
  2. BI-c − II-a − III-d − IV-b − V-e.
  3. CI-b − II-d − III-a − IV-e − V-c.
  4. DI-e − II-b − III-d − IV-c − V-a.
  5. EI-c − II-a − III-e − IV-d − V-b.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — I-c − II-a − III-e − IV-d − V-b.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Correlação entre Teorias Administrativas e Considerações sobre Organizações

Gabarito: letra E. A correlação correta é: I-c (Teoria Neoclássica → Sistema Social com objetivos), II-a (Teoria Estruturalista → Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído), III-e (Teoria da Contingência → Sistema Aberto e Fechado), IV-d (Teoria das Relações Humanas → Sistema Social como conjunto de papéis), V-b (Teoria Comportamental → Sistema Social cooperativo e racional). Cada teoria enfatiza um aspecto específico da organização, conforme a evolução do pensamento administrativo.

A questão testa o conhecimento das características centrais de cada teoria administrativa. A chave é associar cada corrente à sua visão predominante sobre o que é uma organização.

  • Teoria Neoclássica: retoma conceitos clássicos, mas com ênfase em objetivos e resultados. A organização é vista como um sistema social que existe para alcançar objetivos, daí a consideração "Sistema Social com objetivos a alcançar".

  • Teoria Estruturalista: analisa a organização como um sistema social construído e reconstruído intencionalmente, destacando conflitos, estruturas e a interação com o ambiente. A consideração "intencionalmente construído e reconstruído" reflete essa visão.

  • Teoria da Contingência: enfatiza que não existe uma única forma de organizar; a estrutura depende das contingências do ambiente e da tecnologia. A organização é vista como sistema aberto em interação com o meio e também como sistema fechado em seus processos internos.

  • Teoria das Relações Humanas: foca no fator humano, nas relações informais e nos papéis sociais desempenhados pelos indivíduos no grupo. A organização é um sistema social composto por papéis.

  • Teoria Comportamental: aprofunda o estudo do comportamento organizacional, destacando a cooperação e a racionalidade limitada. A organização é um sistema social cooperativo e racional.

Teoria

Consideração (Sistema Social)

I. Neoclássica

c. com objetivos a alcançar

II. Estruturalista

a. intencionalmente construído e reconstruído

III. Contingência

e. Aberto e Fechado

IV. Relações Humanas

d. como conjunto de papéis

V. Comportamental

b. cooperativo e racional

Alternativa A — ❌ Incorreta

Correlaciona I-a (Neoclássica com "construído e reconstruído", que é da Estruturalista) e III-c (Contingência com "objetivos a alcançar", que é da Neoclássica), entre outros erros. Inverte as associações.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Correlaciona II-a (Estruturalista com "construído e reconstruído" — correto) mas erra em I-d (Neoclássica com "conjunto de papéis", que é das Relações Humanas) e III-d (Contingência com "conjunto de papéis", novamente errado).

Alternativa C — ❌ Incorreta

Correlaciona I-b (Neoclássica com "cooperativo e racional", da Comportamental) e II-d (Estruturalista com "conjunto de papéis", das Relações Humanas), além de IV-e (Relações Humanas com "Aberto e Fechado", da Contingência). Múltiplos desacertos.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Correlaciona I-e (Neoclássica com "Aberto e Fechado", da Contingência) e II-b (Estruturalista com "cooperativo e racional", da Comportamental), entre outros. Não corresponde à correlação esperada.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A sequência I-c, II-a, III-e, IV-d, V-b é a única que reflete fielmente a ênfase de cada teoria administrativa sobre a organização, conforme exposto.

PEGA ESSA DICA!

APO

APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)

— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos

Gabarito: letra E.

Link permanente: /questoes/fc049372