Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2018
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc049913
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 14ª Região (RO e AC)
- Ano
- 2018
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
São DESVANTAGENS do recrutamento externo:
- Aexigir que os novos funcionários tenham potencial de desenvolvimento para serem promovidos podendo gerar conflito de interesses, pois, cria uma atitude negativa aos funcionários que não foram envolvidos no processo.
- Bter o custo mais elevado e geralmente afetar a política salarial da empresa.
- Clevar os colaboradores a um progressivo bitolamento com as políticas e diretrizes da organização, quando praticado continuamente e em termos globais.
- Dlevar a um progressivo bitolamento com as políticas e diretrizes da organização e exigir que os novos funcionários tenham potencial de desenvolvimento para serem melhor aproveitados.
- Elevar a situação que Laurence Peter denomina de “Princípio de Peter” e gerar conflitos de interesses, pois, ao oferecer oportunidades de crescimento, cria uma atitude negativa nos colaboradores que não foram envolvidos no processo.