Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2018
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- fc050121
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 15ª Região (SP)
- Ano
- 2018
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
Os pesquisadores indicam que os gerentes, ao avaliarem o desempenho de seus colaboradores, não estão livres de viés, podendo levá-los a vários problemas de classificação. Um gestor que avalia seus colaboradores mais velhos como mais lentos e mais difíceis de treinar está cometendo um dos mais perigosos erros de avaliação que é o de
- Acriar o efeito de halo.
- Bestereotipar.
- Cser superficial.
- Dsubvalorizar.
- Esupervalorizar.