Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2018
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- fc051118
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 6ª Região (PE)
- Ano
- 2018
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Dentre os métodos consagrados de avaliação de desempenho mais contemporâneos, tem-se a avaliação 360° ou circular,
- Abaseada na indicação, pelo avaliador, de aspectos excepcionalmente positivos e negativos do avaliado.
- Bque contempla a autoavaliação como componente necessário do processo avaliatório.
- Cranqueando os componentes da equipe de acordo com a posição no universo total de avaliados.
- Dque sustenta que a avaliação é um processo falho por natureza, razão pela qual deve ser cotejada com outros referenciais de mercado.
- Ebaseada em avaliações externas, realizadas por consultores especializados, com independência em relação aos avaliados e seus superiores.