Questão de Raciocínio Lógico — Raciocínio Analítico — FCC 2018
Raciocínio Lógico›Raciocínio Analítico
Código
fc052132
Banca
FCC
Órgão
SEFAZ-SC
Ano
2018
Em geral, os funcionários de empresas de tecnologia não permanecem muito tempo na mesma companhia, mudando várias vezes de emprego ao longo de suas carreiras. No entanto, a empresa de tecnologia X é conhecida por conseguir reter seus funcionários por períodos de tempo muito maiores do que a média do mercado. Segundo seu diretor de recursos humanos, esse resultado é consequência do ambiente de trabalho na empresa X, que é bem mais informal e menos hierarquizado quando comparado ao de outras companhias do setor.Qual das proposições listadas abaixo, se verdadeira, sustenta mais fortemente a explicação do diretor de recursos humanos para o sucesso da empresa X na retenção de seus funcionários?
AOs consumidores de produtos da área de tecnologia valorizam a informalidade, que normalmente é associada à ideia de inovação.
BA maioria dos funcionários mais antigos da empresa X teve uma única experiência profissional na área de tecnologia antes de ser contratado por essa companhia.
COs profissionais da área de tecnologia costumam optar pela mudança de emprego quando são alocados em projetos pouco desafiadores.
DA rigidez e o formalismo nas relações profissionais inibem alguns processos criativos que os funcionários da área de tecnologia consideram essenciais para o seu trabalho.
EEm ambientes mais informais, as pessoas tendem a evitar a manifestação de insatisfações sobre as condições de trabalho, para não atrapalhar a harmonia do grupo.
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GabaritoD — A rigidez e o formalismo nas relações profissionais inibem alguns processos criativos que os funcionários da área de tecnologia consideram essenciais para o seu trabalho.
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Raciocínio Lógico — Argumentação e Suporte de Premissa
Gabarito: letra D. A explicação do diretor é que o ambiente informal e menos hierarquizado retém funcionários. A alternativa que mais fortalece essa explicação é aquela que estabelece um elo causal entre a informalidade e um fator que os profissionais valorizam e que os levaria a permanecer. A opção D afirma que a rigidez e o formalismo inibem processos criativos essenciais para os profissionais de tecnologia. Ora, se o formalismo inibe algo que eles consideram essencial, então um ambiente informal (oposto) favoreceria essa criatividade, dando um motivo concreto para permanecer. É a única que conecta diretamente a característica do ambiente (falta de rigidez) a uma necessidade profissional (criatividade) que influencia a decisão de ficar.
Caso
Premissa (D)
Conexão com a explicação do diretor
Resultado
1
Rigidez e formalismo inibem criatividade essencial
Profissionais trocam de emprego por falta de desafio (C)
Não conecta informalidade a desafio
Não fortalece
5
Em ambientes informais, evita-se manifestar insatisfação (E)
Sugere ocultação de problemas, não retenção positiva
Não fortalece
Alternativa A — ❌ Incorreta
Fala sobre consumidores valorizarem informalidade associada à inovação. Não aborda a retenção de funcionários nem estabelece ligação com o desejo dos empregados de permanecer na empresa. O argumento do diretor foca nos funcionários, não nos consumidores.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que a maioria dos funcionários antigos teve pouca experiência anterior. Isso pode sugerir que eles não tinham parâmetro de comparação, mas não sustenta a tese de que o ambiente informal é a causa da retenção. Pode ser apenas uma característica do perfil dos contratados, não uma consequência do ambiente.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Afirma que profissionais trocam de emprego quando alocados em projetos pouco desafiadores. Isso aponta um motivo de saída diferente (falta de desafio), mas não diz nada sobre como a informalidade afeta a retenção. Não fortalece a explicação do diretor, pois não conecta informalidade a desafio.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Estabelece que rigidez e formalismo inibem processos criativos que os funcionários de tecnologia consideram essenciais. Se o formalismo é prejudicial à criatividade, então um ambiente informal (menos rígido) favorece a criatividade, atendendo a uma necessidade central desses profissionais. Isso dá uma razão plausível para eles permanecerem na empresa X, fortalecendo diretamente a explicação do diretor.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Sugere que em ambientes informais as pessoas evitam manifestar insatisfações para não prejudicar a harmonia. Isso pode levar ao acúmulo de problemas não resolvidos, o que, ao contrário, tenderia a aumentar a rotatividade. Enfraquece a explicação ao apontar um possível efeito negativo da informalidade.
PEGA ESSA DICA!
Em questões de "sustenta mais fortemente", procure a alternativa que cria um elo causal direto entre a causa apontada (ambiente informal) e um efeito valorizado pelo grupo (criatividade, satisfação, etc.). Alternativas que falam de outros públicos (consumidores) ou de causas diferentes (falta de desafio) não apoiam a relação específica do argumento.