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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2019

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
fc052825
Banca
FCC
Órgão
AFAP
Ano
2019
Cargo
Assistente Administrativo de Fomento
Considere que a Agência de Fomento do Amapá (AFAP) tenha contratado consultoria especializada para a implementação de avaliação de desempenho de seus servidores. Referida consultoria propôs a adoção da Avaliação Circular ou 360°, o que, contudo, foi rejeitado pela AFAP, pois considerou que a referida metodologia não oferece resultados confiáveis, eis que se baseia exclusivamente na autoavaliação. A premissa adotada pela AFAP para refutar a metodologia afigura-se
  1. Aparcialmente correta, pois o fato de ser integralmente baseada na autoavaliação não induz, necessariamente, a desvios, desde que o resultado seja cotejado com outros elementos, como a produtividade do avaliado.
  2. Bcorreta, pois, sendo integralmente baseada na autoavaliação, tal metodologia não oferece informação isenta sobre o desempenho do avaliado.
  3. Cequivocada, eis que a autoavaliação é apenas um dos insumos da metodologia, a qual abrange, também, a avaliação por superiores e colegas que se relacionam com o avaliado.
  4. Dequivocada, eis que tal metodologia não contempla a autoavaliação, mas, sim, apenas os feedbacks (retornos) dos chefes e colegas do avaliado em relação a sua atuação.
  5. Eequivocada, pois a presença de um avaliador externo, obrigatória em tal metodologia, neutraliza os possíveis desvios da autoavaliação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — equivocada, eis que a autoavaliação é apenas um dos insumos da metodologia, a qual abrange, também, a avaliação por superiores e colegas que se relacionam com o avaliado.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Avaliação 360° (Feedback 360 graus)

Gabarito: letra C. A AFAP rejeitou a avaliação 360° sob o argumento equivocado de que ela se baseia exclusivamente na autoavaliação. Na verdade, a avaliação 360° é um método multifonte que inclui a autoavaliação como apenas um dos insumos, além da avaliação de superiores, pares, subordinados, clientes e outras partes interessadas. Portanto, a premissa da AFAP está incorreta, e a alternativa C expressa corretamente esse erro.

A banca testa o conhecimento básico sobre o que é a avaliação 360°. Muitos candidatos podem confundir e achar que ela é apenas autoavaliação, mas o nome “360°” já indica uma visão completa, de todas as direções.

NÃO CAIA NESSA!

A banca apresenta a AFAP afirmando que a avaliação 360° é “exclusivamente autoavaliação”. O candidato desatento pode concordar e marcar a alternativa B (correta). Lembre-se: a avaliação 360° não é só autoavaliação; ela reúne feedback de múltiplas fontes para dar uma visão mais rica e equilibrada do desempenho.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Diz que a premissa é “parcialmente correta” porque o fato de ser integralmente baseada na autoavaliação não induz necessariamente a desvios. O erro está em admitir que a avaliação 360° é integralmente autoavaliação — o que não é verdade. A metodologia não se limita a isso, portanto a premissa não é nem parcialmente correta.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Afirma que a premissa está “correta”, reforçando o equívoco de que a avaliação 360° é integralmente autoavaliação. A banca sabe que é um erro comum, mas a afirmativa é falsa.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Reconhece que a premissa é “equivocada” e explica que a autoavaliação é apenas um dos insumos, abrangendo também avaliação por superiores e colegas. Essa é a definição correta da avaliação 360°.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Afirma que a metodologia não contempla autoavaliação, o que é falso. A autoavaliação é parte integrante do 360°.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Diz que a presença de um avaliador externo é obrigatória e neutraliza desvios. Na avaliação 360°, não há exigência de avaliador externo; as fontes são internas (chefe, pares, subordinados, etc.). Além disso, mesmo com avaliador externo, não se garante neutralização total dos desvios.

Gabarito: letra C

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