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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2019

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
fc056235
Banca
FCC
Órgão
SANASA Campinas
Ano
2019
Cargo
Analista Administrativo - Serviços Administrativos
A principal consequência de um sistema de avaliação de pessoas baseado em metas e resultados concerne
  1. Ana elaboração da base para remuneração variável.
  2. Bna alocação e composição de equipes.
  3. Cna planificação de desenvolvimento individual.
  4. Dno planejamento de carreira e sucessão.
  5. Ena obtenção de feedbacks.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — na elaboração da base para remuneração variável.

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