Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCC 2019
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fc056429
- Banca
- FCC
- Órgão
- SANASA Campinas
- Ano
- 2019
- Cargo
- Assistente Administrativo - Call Center
A perspectiva do favoritismo intragrupo considera que vemos os membros de nosso grupo como melhores que os outros e as pessoas de fora como todas iguais. Portanto, tal perspectiva abre caminho fácil para a
- Acompreensão aprimorada das diferenças de status.
- Bpluralização de percepções pessoais.
- Cparidade com os demais grupos e pessoas.
- Didentificação com os demais grupos e pessoas.
- Eestereotipagem dos demais grupos e pessoas.