Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — FCC 2019
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
fc056761
Banca
FCC
Órgão
SEMEF de Manaus - AM
Ano
2019
Cargo
SEMEF Manaus - AM - Assistente Técnico Fazendário
Entre as características próprias do modelo de Administração Pública patrimonialista destaca-se
Adisseminação de práticas como clientelismo e nepotismo.
Bnítida separação entre patrimônio público e o dos governantes.
Cdepartamentalização da Administração e especialização técnica dos funcionários.
Dausência de controles formais e ênfase no controle de resultados.
Efoco na preservação do patrimônio público com ênfase na meritocracia.
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GabaritoA — disseminação de práticas como clientelismo e nepotismo.
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Modelo Patrimonialista de Administração Pública
Gabarito: letra A. A característica central do patrimonialismo é a confusão entre patrimônio público e privado, o que gera práticas como clientelismo e nepotismo. Este modelo, que vigorou nos Estados absolutistas, não separava os bens do soberano dos bens do Estado, sendo a corrupção e o nepotismo traços marcantes (conforme Augustinho Paludo, cap. 4.1).
A questão testa a capacidade de distinguir as características de cada modelo: patrimonialista, burocrático e gerencial. A alternativa A descreve exatamente as práticas decorrentes da ausência de separação entre o público e o privado.
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Clientelismo e nepotismo são práticas típicas do patrimonialismo, onde os cargos públicos são distribuídos com base em relações pessoais e não em critérios técnicos. O texto de apoio destaca: "corrupção e nepotismo foram traços marcantes desse tipo de administração" e "não havia distinção entre a administração e a propriedade de bens públicos e bens particulares".
Alternativa B — ❌ Incorreta
A separação entre patrimônio público e o dos governantes é uma característica do modelo burocrático ou gerencial, que surgiram justamente para combater o patrimonialismo. No patrimonialismo, essa separação não existia.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A departamentalização e a especialização técnica dos funcionários são próprias do modelo burocrático (divisão do trabalho, carreiras organizadas). No patrimonialismo, "não existiam carreiras organizadas no serviço público e nem se estabeleceu a divisão do trabalho".
Alternativa D — ❌ Incorreta
A ênfase em controles de resultados e a ausência de controles formais são traços do modelo gerencial. O patrimonialismo, por sua vez, caracterizava-se pelo arbítrio e pela ausência de controles, mas não especificamente pelo foco em resultados.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A meritocracia e a preservação do patrimônio público são valores do modelo burocrático (e, em parte, do gerencial). No patrimonialismo, o que imperava era o favorecimento pessoal, e não o mérito.
NÃO CAIA NESSA!
Para questões sobre modelos de administração pública, lembre-se da evolução: patrimonialismo (confusão público/privado, nepotismo) → burocracia (impessoalidade, meritocracia, formalismo) → gerencialismo (eficiência, controle de resultados, foco no cidadão). Associe cada alternativa ao modelo correto para não confundir.