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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — FCC 2020

Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
Código
fc058693
Banca
FCC
Órgão
AL-AP
Ano
2020
Cargo
Analista Legislativo - Administrador
O modelo behaviorista aplicado à aprendizagem organizacional
  1. Adespreza aspectos comportamentais, sustentando que todos os indivíduos podem absorver conhecimento a partir de uma metodologia padrão.
  2. Bprocura explicar fenômenos complexos, como a aquisição de conceitos e a solução de problemas, considerando dados estatísticos.
  3. Csustenta que a repetição de ações é o que produz resultados mais consistentes na aprendizagem.
  4. Dconsidera inútil a transmissão de informações, possuindo foco no desenvolvimento de habilidades cognitivas.
  5. Eé pautado no estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências, com foco em aspectos subjetivos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — é pautado no estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências, com foco em aspectos subjetivos.

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