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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2020

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc059052
Banca
FCC
Órgão
AL-AP
Ano
2020
Cargo
Analista Legislativo - Psicólogo
Muitas das dimensões convencionais de treinamento e desenvolvimento foram questionadas e modificadas para atender às novas demandas das organizações. Uma dessas mudanças refere-se aos objetivos da aprendizagem que eram voltados à racionalidade e eficiência e passam a focar
  1. Aas técnicas, os sistemas operacionais e conceitos de administração.
  2. Bo sistema social amplo, desenvolvimento de atitudes e habilidades relacionais.
  3. Co desenvolvimento de habilidades intergrupais, desenvolvimento emocional e competências técnicas.
  4. Da adaptação, mudança e conscientização.
  5. Eas unidades de negócio, sistemas relacionais e emocionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — a adaptação, mudança e conscientização.

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Mudança nos objetivos de aprendizagem em Treinamento e Desenvolvimento

Gabarito: alternativa D. As novas demandas organizacionais exigem que a aprendizagem transcenda a racionalidade e eficiência, passando a focar em adaptação, mudança e conscientização, conforme a literatura contemporânea de T&D.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Mantém o foco em técnicas, sistemas operacionais e conceitos de administração, que estão mais alinhados à abordagem tradicional de racionalidade e eficiência, não representando a mudança descrita.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Embora aborde sistema social e habilidades relacionais, não captura o cerne da mudança para adaptação e conscientização; ainda está parcialmente na perspectiva tradicional.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Habilidades intergrupais e desenvolvimento emocional são relevantes, mas a alternativa inclui "competências técnicas", que remetem ao foco antigo. Além disso, não menciona explicitamente adaptação e mudança.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Expressa diretamente a transição: de racionalidade/eficiência para adaptação, mudança e conscientização. Esses são os novos objetivos da aprendizagem nas organizações contemporâneas, alinhados com a necessidade de flexibilidade e inovação.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Foca em unidades de negócio, sistemas relacionais e emocionais, mas não inclui o aspecto central de adaptação e conscientização exigido pela mudança.

Gabarito: alternativa D.

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