De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, desenvolvida por Abraham Maslow, a satisfação das necessidades fisiológicas, ligadas à sobrevivência,
Apossui diferentes graus de relevância conforme se trate de posições mais ou menos elevadas na pirâmide da hierarquia de cada organização, não figurando como fator motivacional para as posições do topo da pirâmide de Maslow.
Bpor ser a mais básica dos seres humanos, ligada à proteção contra ameaças e privações, não deve ser considerada para fins motivacionais no ambiente organizacional.
Cpode figurar com maior ou menor peso na escala variável de prioridades proposta pelo autor para os fatores motivacionais, pois sua relevância oscila em termos relativos de indivíduo para indivíduo.
Dapresenta-se na forma de uma escala gráfica desenvolvida pelo autor, graduada conforme se trate de fatores indutores de motivação ou, na outra ponta, como incentivos negativos de condutas indesejadas.
Esitua-se na base da pirâmide que o autor propõe para hierarquizar os fatores motivacionais, em cujo topo situam-se as aspirações humanas mais elevadas, de realização pessoal e profissional.
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GabaritoE — situa-se na base da pirâmide que o autor propõe para hierarquizar os fatores motivacionais, em cujo topo situam-se as aspirações humanas mais elevadas, de realização pessoal e profissional.
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Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
Gabarito: letra E. A Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow, organiza as necessidades humanas em cinco níveis dispostos em uma pirâmide. As necessidades fisiológicas (sobrevivência) estão na base, e no topo estão as necessidades de autorrealização (realização pessoal e profissional). A alternativa E descreve corretamente essa estrutura.
A banca testa o conhecimento da ordem hierárquica da pirâmide de Maslow. O conteúdo de apoio apresenta a ideia de que "SOMENTE se escala um nível caso o nível inferior esteja total ou adequadamente satisfeito" e destaca a hierarquia em pirâmide, com necessidades primárias na base e secundárias no topo.
1Autorrealização
2Estima
3Sociais
4Segurança
5Fisiológicas (base)
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que as necessidades fisiológicas têm "diferentes graus de relevância conforme se trate de posições mais ou menos elevadas na pirâmide da hierarquia de cada organização" e que não seriam motivacionais para posições do topo da pirâmide de Maslow. Isso é incorreto: a pirâmide de Maslow não se refere a posições organizacionais, mas a níveis de necessidades humanas. As necessidades fisiológicas são a base e, se não satisfeitas, afetam todos os indivíduos independentemente de cargo.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Define erroneamente as necessidades fisiológicas como "proteção contra ameaças e privações" — essa é a descrição das necessidades de segurança, não das fisiológicas. Além disso, afirma que não devem ser consideradas para fins motivacionais, o que contraria Maslow: as fisiológicas são o primeiro nível a ser buscado e têm grande impacto na motivação quando insatisfeitas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Sugere que a relevância das necessidades fisiológicas "pode figurar com maior ou menor peso na escala variável de prioridades proposta pelo autor" e que "sua relevância oscila em termos relativos de indivíduo para indivíduo". Embora Maslow reconheça diferenças individuais, a hierarquia é fixa: as necessidades fisiológicas são sempre a base. A prioridade não varia a ponto de torná-las menos importantes que outras; a satisfação básica delas é pré-requisito para escalar os níveis superiores.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Descreve uma "escala gráfica graduada conforme se trate de fatores indutores de motivação ou, na outra ponta, como incentivos negativos de condutas indesejadas". Isso não corresponde à pirâmide de Maslow, que é uma hierarquia de necessidades, não uma escala de fatores motivacionais versus negativos. Essa descrição se aproxima mais da Teoria dos Dois Fatores de Herzberg (fatores motivacionais e higiênicos).
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Afirma corretamente que as necessidades fisiológicas "situam-se na base da pirâmide que o autor propõe para hierarquizar os fatores motivacionais, em cujo topo situam-se as aspirações humanas mais elevadas, de realização pessoal e profissional." Essa é a descrição clássica da pirâmide de Maslow: base = necessidades básicas (fisiológicas), topo = autorrealização. O conteúdo de apoio confirma: "Primárias / Inferiores" na base e "Secundárias / Superiores" no topo.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)