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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2021

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fc060421
Banca
FCC
Órgão
MANAUSPREV
Ano
2021
Cargo
Técnico Previdenciário Especialidade - Administrativa
A Teoria X, de MacGregor, é aplicada por gestores que pressupõem que
  1. Ao papel do gestor é identificar o estilo de liderança mais adequado ao grau de maturidade dos subordinados, aplicando os incentivos e punições correspondentes.
  2. Bas pessoas são inclinadas a assumir responsabilidades e consideram o trabalho uma forma de valorização e crescimento pessoal.
  3. Co dispêndio de esforço físico e intelectual no trabalho é natural e desejável, dispensando sua indução por punições ou recompensas.
  4. Da motivação do ser humano para o trabalho não é inata e somente pode ser induzida quando se trata de trabalho eminentemente intelectual.
  5. Eo ser humano tem aversão ao trabalho e precisa ser controlado e dirigido para se esforçar a produzir de forma eficiente.
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GabaritoE — o ser humano tem aversão ao trabalho e precisa ser controlado e dirigido para se esforçar a produzir de forma eficiente.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teoria X de McGregor

Gabarito: letra E. A Teoria X parte do pressuposto de que o ser humano tem aversão natural ao trabalho, sendo necessário controle, direção e coação para que produza eficientemente (Chiavenato, 2021, p. 204). As demais alternativas descrevem características da Teoria Y ou de outras abordagens.

Teorias de McGregor
  • 1Teoria X
    • Aversão natural ao trabalho
    • Necessidade de controle e direção
    • Coação para produzir
    • Motivação extrínseca
  • 2Teoria Y
    • Trabalho como fonte de satisfação
    • Responsabilidade natural
    • Esforço desejável
    • Autonomia e criatividade
LEVEL · soulevel.com.br

Alternativa A — ❌ Incorreta

Refere-se à abordagem situacional da liderança (Hersey e Blanchard), não à Teoria X.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Corresponde à Teoria Y, que vê o trabalho como fonte de satisfação e responsabilidade.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Também é própria da Teoria Y, que considera o esforço no trabalho como natural.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Não reflete a Teoria X; a motivação extrínseca é aplicada a todo tipo de trabalho, não apenas intelectual.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Descreve exatamente o pressuposto central da Teoria X: aversão ao trabalho e necessidade de controle.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra E.

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