Questão de Administração Geral — Abordagem Neoclássica da Administração — FCC 2021
Administração Geral›Abordagem Neoclássica da Administração
Código
fc060437
Banca
FCC
Órgão
MANAUSPREV
Ano
2021
Cargo
Técnico Previdenciário Especialidade - Administrativa
A coordenação no âmbito de uma organização constitui uma das funções inerentes à atuação do administrador, podendo ser exercida por meio de diferentes formas. Nesse contexto, o mecanismo denominado ajuste espontâneo
Aapresenta-se como uma dessas formas, sendo pautado pela comunicação, formal ou informal, entre os responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas.
Bconfigura uma falha de coordenação presente quando o administrador não exerce a função que lhe foi atribuída, propiciando comunicação informal entre os administrados e acomodações indesejáveis nos processos produtivos.
Cnão faz parte da função de coordenação propriamente dita, ligando-se à subsequente função de controle e sendo utilizado para fins de ações corretivas dos processos de trabalho.
Dconstitui uma técnica de coordenação de caráter restrito, cuja aplicação é adequada apenas a organizações mecanicistas, com processos de trabalho e produção pouco complexos.
Enão faz parte da função de coordenação propriamente dita, constituindo uma ferramenta de organização e planejamento comumente utilizada pelos administradores para propiciar o entrosamento da equipe.
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GabaritoA — apresenta-se como uma dessas formas, sendo pautado pela comunicação, formal ou informal, entre os responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas.
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Ajuste Espontâneo como Mecanismo de Coordenação
Gabarito: letra A. O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação que se baseia na comunicação, formal ou informal, entre os responsáveis pelas atividades, permitindo equilibrar quantidades, tempos de produção e direções. A alternativa A descreve exatamente essa definição, sendo a correta.
A coordenação é uma função administrativa que visa integrar as atividades da organização. Entre os mecanismos de coordenação, destacam-se: supervisão direta, padronização (de processos, resultados ou habilidades) e ajuste espontâneo (ou mútuo). Este último ocorre quando as pessoas se comunicam diretamente para alinhar suas tarefas, sem necessidade de supervisão hierárquica ou regras formais. É uma forma simples e flexível, comum em equipes pequenas ou em situações de incerteza.
Mecanismos de coordenação: Supervisão direta; Padronização (Processos, Resultados, Habilidades); Ajuste espontâneo (mútuo) (Comunicação entre executores, Formal ou informal, Equilibra fluxos, prazos e direções, Simples e flexível, Comum em equipes pequenas e incerteza)
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Conforme a doutrina administrativa, o ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação que se apoia na comunicação entre os executores das atividades. Pode ser formal (reuniões, contatos oficiais) ou informal (conversas, troca de informações rápidas) e visa equilibrar fluxos de trabalho, prazos e direcionamentos. Portanto, a afirmação está perfeita.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O ajuste espontâneo não é uma falha de coordenação; é um mecanismo legítimo e intencional. A alternativa confunde o conceito com a ausência de coordenação, o que não procede.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O ajuste espontâneo integra a função de coordenação, não a de controle. Afirmar que "não faz parte da coordenação propriamente dita" é um erro, pois ele é uma das formas clássicas de coordenar.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O ajuste espontâneo é adequado a diversos tipos de organização, especialmente as orgânicas e flexíveis, mas não se restringe a organizações mecanicistas. Na verdade, em estruturas mecanicistas, predominam mecanismos formais e padronizados.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação, não de organização ou planejamento. Embora possa auxiliar no entrosamento da equipe, sua natureza é de coordenação, não de ferramenta de planejamento.
PEGA ESSA DICA!
Lembre-se de que o ajuste espontâneo (ou mútuo) é um dos mecanismos de coordenação identificados por Henry Mintzberg. Ele é típico de organizações com baixa formalização e alto grau de comunicação informal. Diferencia-se da supervisão direta (hierarquia) e da padronização (regras).
MNEMÔNICO
PODC
PPlanejamentoOOrganizaçãoDDireçãoCControle
Funções do processo administrativo (abordagem neoclássica / Chiavenato)