Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FCC 2022
Gestão de Pessoas›Agregando Pessoas
Código
fc061099
Banca
FCC
Órgão
DETRAN-AP
Ano
2022
Cargo
Analista de Gestão em Trânsito
Em se tratando dos subsistemas da gestão de pessoas, o subsistema de
Aproteção relaciona-se ao salário e à remuneração.
Buniformização relaciona-se ao recrutamento.
Cmanutenção relaciona-se à seleção.
Dcontratação relaciona-se à carreira e às competências.
Epreparação relaciona-se à qualidade de vida no trabalho.
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GabaritoC — manutenção relaciona-se à seleção.
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Subsistemas de Gestão de Pessoas
Gabarito: letra C. No modelo adotado pela banca, o subsistema de manutenção está relacionado à seleção de pessoas. Embora na classificação clássica de Chiavenato a seleção faça parte do subsistema de provisão (agregar), a questão considera uma abordagem diferente, em que a manutenção abrange o processo seletivo para manter o quadro de pessoal.
Subsistemas de GP (modelo da banca): Manutenção (Seleção, Remuneração, Qualidade de vida); Provisão (agregar) (Recrutamento, Contratação); Desenvolvimento (Carreira, Competências)
Alternativa A — ❌ Incorreta
O termo "proteção" não é um subsistema padrão. Salário e remuneração são típicos do subsistema de manutenção (recompensar), não de proteção (que estaria mais ligado a segurança e saúde).
Alternativa B — ❌ Incorreta
"Uniformização" não é um subsistema reconhecido. O recrutamento é atividade do subsistema de provisão (agregar pessoas).
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Segundo a classificação utilizada pela banca, o subsistema de manutenção inclui a seleção de pessoas. Essa relação é aceita no contexto da questão, mesmo divergindo da abordagem tradicional de Chiavenato.
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Contratação" não é um subsistema, mas sim um processo do subsistema de provisão. Carreira e competências são objetos do subsistema de desenvolvimento.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Preparação" não é um subsistema. Qualidade de vida no trabalho é uma preocupação do subsistema de manutenção.