Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2022
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc064084
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 14ª Região (RO e AC)
- Ano
- 2022
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Uma organização que venha a adotar a gestão por competências como método para gestão de desempenho de seus colaboradores precisa ter em mente a necessidade de realizar mapeamento de competências, assim entendido como
- Aidentificação das habilidades técnicas e comportamentais requeridas para os cargos da organização.
- Bprospecção de profissionais de alta performance alocados nas organizações que atuam no mesmo setor.
- Cidentificação dos melhores talentos disponíveis dentro da organização, a fim de implementar medidas de valorização e retenção.
- Dseleção de profissionais, dentro e fora da organização, para ocuparem postos-chave onde são requeridas competências especiais.
- Eprocesso de alocação interna dos colaboradores, de acordo com as competências técnicas e habilidades individuais identificadas em testes específicos.