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Questão de Administração Pública — Processo Organizacional na Administração Pública — FCC 2022

Administração PúblicaProcesso Organizacional na Administração Pública
Código
fc064097
Banca
FCC
Órgão
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Ano
2022
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Entre as atividades inerentes ao processo organizacional, aquela denominada ajuste espontâneo relaciona-se com
  1. Aplanejamento, consistente nas correções de rota que devem ser feitas em relação a metas e objetivos inicialmente estabelecidos.
  2. Bdireção, ocorrendo a partir dos comandos implícitos (incentivos e desincentivos) do gestor em relação aos subordinados.
  3. Ccontrole, representando uma das formas de correção de desvios que se opera sem demandar qualquer ação dos envolvidos
  4. Dcoordenação, operando-se de forma voluntária entre os membros, sem relação de hierarquia ou subordinação.
  5. Ecomunicação, representando a dinâmica de interpretação de mensagens entre gerente (emissor) e subordinado (receptor) no âmbito da autoridade de linha.
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GabaritoD — coordenação, operando-se de forma voluntária entre os membros, sem relação de hierarquia ou subordinação.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Processo Organizacional

Gabarito: letra D. O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação que ocorre de forma voluntária entre os membros da organização, sem relação de hierarquia ou subordinação, caracterizando a coordenação por ajuste mútuo. Trata-se de um dos mecanismos de coordenação típicos das estruturas orgânicas, opondo-se a mecanismos formais como supervisão direta ou padronização.

1Ajuste mútuo (espontâneo)
Voluntário
Informal
Sem hierarquia
Típico de estruturas orgânicas
2Supervisão direta
Comandos explícitos do gestor
Hierarquia
3Padronização
Processos
Resultados
Habilidades
Mecanismos de coordenação (Mintzberg)
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Mecanismos de coordenação (Mintzberg): Ajuste mútuo (espontâneo) (Voluntário, Informal, Sem hierarquia, Típico de estruturas orgânicas); Supervisão direta (Comandos explícitos do gestor, Hierarquia); Padronização (Processos, Resultados, Habilidades)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O planejamento envolve a definição de metas e a correção de rotas, mas o ajuste espontâneo não é uma atividade de planejamento; ele ocorre na execução, por meio de acordos informais entre os participantes.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A direção utiliza comandos implícitos ou explícitos do gestor, enquanto o ajuste espontâneo prescinde de ordens: é uma adaptação voluntária entre os pares.

Alternativa C — ❌ Incorreta

No controle, a correção de desvios é uma ação deliberada, muitas vezes formalizada; já o ajuste espontâneo não demanda ação formal de controle, pois surge naturalmente da interação.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A coordenação, especialmente o mecanismo de ajuste mútuo (descrito por Mintzberg), opera de forma voluntária e informal, sem exigir hierarquia ou subordinação. O enunciado "ajuste espontâneo" é exatamente essa forma de coordenação.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A comunicação é a troca de mensagens entre emissor e receptor, mas o ajuste espontâneo não se limita à interpretação de mensagens; ele envolve ações coordenadas que vão além da comunicação, sendo um mecanismo de coordenação.

Gabarito: letra D — coordenação.

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