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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2022

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc064261
Banca
FCC
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2022
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
O modelo de gestão de pessoas por competências aplicado às organizações, pressupõe a realização
  1. Ada classificação dos profissionais disponíveis na organização em uma escala de desempenho, utilizada como base para desligamentos e evolução funcional.
  2. Bda etapa de mapeamento de competências, na qual são identificadas as habilidades técnicas e comportamentais demandadas para cada cargo da organização.
  3. Cda classificação dos colaboradores da organização de acordo com o desempenho técnico e emocional.
  4. Dda identificação do “estado da arte” da organização em relação às boas práticas de gestão e governança.
  5. Ede uma abordagem de fora para dentro, com a internalização de profissionais de ponta em postos-chave da organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — da etapa de mapeamento de competências, na qual são identificadas as habilidades técnicas e comportamentais demandadas para cada cargo da organização.

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