Questão de Administração Pública — Estrutura Organizacional na Administração Pública — FCC 2022
Administração Pública›Estrutura Organizacional na Administração Pública
Código
fc064263
Banca
FCC
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2022
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
No que concerne aos tipos de estrutura organizacional, o cotejo entre uma estrutura tipicamente divisional e outra que se caracterize como matricial permite identificar
Aa existência de traços comuns, como a divisão de atividades pelo critério funcional, e de alguns traços distintivos, como a apuração de resultados de forma global na estrutura matricial e por centro de custos na divisional.
Ba ausência de diferenças relevantes, sendo a divisional uma evolução do modelo matricial operado a partir da especialização por produtos decorrente do modelo mecanicista.
Ca ruptura do modelo de departamentalização operado com a passagem do modelo divisional para o matricial, dado que este último substituiu os centros de custos pela matriz de resultados.
Ddois modelos diametralmente opostos, sendo o divisional pautado pela departamentalização por funções e o matricial pautado na departamentalização geográfica, este último introduzindo o conceito de matriz e filial.
Eespecificidades do modelo matricial em relação ao modelo divisional, eis que dele se diferencia por uma maior flexibilidade decorrente da existência de órgãos de duração temporária vinculados a projetos.
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GabaritoE — especificidades do modelo matricial em relação ao modelo divisional, eis que dele se diferencia por uma maior flexibilidade decorrente da existência de órgãos de duração temporária vinculados a projetos.
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Estrutura Organizacional: Divisional vs Matricial
Gabarito: letra E. A estrutura matricial diferencia-se da divisional por sua maior flexibilidade, decorrente da existência de órgãos de duração temporária vinculados a projetos, combinando a departamentalização funcional com a por projetos. Já a estrutura divisional é baseada em divisões autônomas por produto, mercado ou região, com autoridade concentrada no gerente da divisão.
A banca testa o conhecimento das características distintivas entre os modelos de departamentalização. A estrutura divisional organiza-se em unidades semiautônomas (divisões) com responsabilidade sobre resultados, enquanto a matricial sobrepõe uma estrutura de projetos à estrutura funcional, gerando dupla subordinação e equipes temporárias.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que ambas dividem atividades pelo critério funcional e que a apuração de resultados na matricial é global, e na divisional por centro de custos. Na verdade, a estrutura divisional utiliza departamentalização por produto/mercado, não funcional, e apura resultados por divisão (centro de lucro), não por centro de custos. A matricial pode apurar resultados por projeto ou por função, mas não exclusivamente de forma global.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz não haver diferenças relevantes e que a divisional é evolução da matricial. Há diferenças significativas: a divisional é anterior e a matricial surgiu para combinar vantagens das estruturas funcional e por projeto. A divisional não evolui da matricial, e ambas possuem lógicas distintas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Alega ruptura do modelo de departamentalização e que a matricial substituiu centros de custos por matriz de resultados. Não há ruptura; a matricial é uma combinação de critérios. Centros de custos existem em ambas as estruturas, e a “matriz de resultados” não é um conceito padrão da matricial.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Afirma que o divisional é pautado por departamentalização funcional e o matricial por geográfica. O divisional usa critério por produto/mercado, não funcional. O matricial não é geográfico; combina funcional com projetos. O conceito de matriz e filial não se aplica à estrutura matricial.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Correta ao apontar que o modelo matricial se diferencia do divisional por maior flexibilidade devido a órgãos temporários (projetos). Na estrutura matricial, equipes são formadas para projetos específicos e dissolvidas após a conclusão, permitindo adaptação rápida. Na divisional, as divisões são permanentes e voltadas para a operação contínua.
NÃO CAIA NESSA!
Para não confundir, lembre-se: divisional → divisões fixas por produto/mercado; matricial → dupla subordinação (funcional + projeto) com equipes temporárias. A palavra-chave da matricial é flexibilidade.