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Questão de Administração Pública — Qualidade no setor público — FCC 2022

Administração PúblicaQualidade no setor público
Código
fc064718
Banca
FCC
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2022
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
O modelo de excelência apresentado pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), que objetiva alçar as organizações públicas e privadas a padrões de excelência de nível mundial, apresenta, entre seus fundamentos, o denominado pensamento sistêmico, correspondente ao
  1. Aconjunto de enunciados que deve ser internalizado na organização para alinhar as práticas de todos os colaboradores, sendo o principal: “qualidade gera qualidade”.
  2. Bprograma de treinamento aplicado aos integrantes da organização para mudança de padrão de comportamento com foco na qualidade total.
  3. Cmétodo de trabalho proposto aos gestores que conjuga o binômio qualidade do trabalho e qualidade no trabalho, este último focado nas relações interpessoais.
  4. Dentendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo.
  5. Esistema de boas práticas, envolvendo governança, sustentabilidade e responsabilidade social, que assegura a certificação da organização com o selo “qualidade total”.
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GabaritoD — entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Pensamento sistêmico no Modelo de Excelência da FNQ

Gabarito: letra D. O pensamento sistêmico, como fundamento do modelo de excelência da FNQ, corresponde ao entendimento das relações de interdependência entre os componentes da organização e destes com o ambiente externo. Essa definição é amplamente aceita na literatura de gestão da qualidade, alinhando-se à visão holística que o modelo busca promover.

A questão exige o conhecimento do significado de cada fundamento do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da FNQ. O pensamento sistêmico é um dos oito fundamentos e remete à capacidade de enxergar a organização como um sistema aberto, em que partes interagem e influenciam umas às outras, bem como sofrer influências do contexto externo.

Alternativa

Descrição

Relação com Pensamento Sistêmico

Correto/Incorreto

A

Conjunto de enunciados para alinhar práticas, com o lema “qualidade gera qualidade”.

Aproxima-se de cultura organizacional ou liderança, não da interdependência sistêmica.

❌ Incorreta

B

Programa de treinamento para mudança de comportamento com foco na qualidade total.

Treinamento é ferramenta, não fundamento; não aborda relações entre componentes.

❌ Incorreta

C

Método que conjuga qualidade do trabalho e qualidade no trabalho, focando relações interpessoais.

Alinha-se ao fundamento “pessoas”, não à visão de interdependência organizacional.

❌ Incorreta

D

Entendimento das relações de interdependência entre os componentes da organização e destes com o ambiente externo.

Definição clássica de pensamento sistêmico no MEG-FNQ.

✅ Correta

E

Sistema de boas práticas (governança, sustentabilidade, responsabilidade social) que assegura certificação “qualidade total”.

Relaciona-se a sistemas de gestão (ex.: ISO 9001), não ao fundamento específico.

❌ Incorreta

Alternativa A — ❌ Incorreta

Descreve um conjunto de enunciados que devem ser internalizados para alinhar práticas, mas isso se aproxima mais do fundamento "cultura organizacional" ou "liderança", não do pensamento sistêmico. A frase "qualidade gera qualidade" é um princípio geral, não específico do pensamento sistêmico.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Refere-se a um programa de treinamento para mudança de comportamento com foco na qualidade total. Treinamento é uma ferramenta, não um fundamento. O pensamento sistêmico não se confunde com programas de treinamento.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Menciona um método que conjuga qualidade do trabalho e qualidade no trabalho, focando relações interpessoais. Isso está mais alinhado com o fundamento "pessoas" (valorização das pessoas) ou com conceitos de qualidade de vida no trabalho, não com a interdependência entre componentes.

Alternativa D — ✅ Correta

Apresenta precisamente o conceito de pensamento sistêmico: "entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo". É a definição clássica utilizada pela FNQ, que enfatiza a visão sistêmica da gestão.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Descreve um sistema de boas práticas que assegura certificação com selo "qualidade total". Isso se relaciona mais com sistemas de gestão (como ISO 9001) ou com o próprio modelo de excelência como um todo, mas não é o significado de pensamento sistêmico.

Dica: O MEG da FNQ possui oito fundamentos: pensamento sistêmico, aprendizado organizacional, cultura de inovação, liderança e constância de propósitos, orientação por processos e informações, visão de futuro, geração de valor, e valorização das pessoas. Conhecer cada um evita confusões na prova.

Gabarito: letra D.

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