Questão de Administração Geral — Abordagem Neoclássica da Administração — FCC 2022
Administração Geral›Abordagem Neoclássica da Administração
Código
fc065566
Banca
FCC
Órgão
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Ano
2022
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
O conceito de ajuste espontâneo está relacionado a uma das facetas da atuação administrativa no âmbito do processo organizacional, mais precisamente no que concerne à função de
Adireção, representado pela linha direta entre gestores e subordinados para adequação do processo de comunicação.
Bcoordenação, consistindo na comunicação voluntária entre os responsáveis pelas atividades sem relação de subordinação.
Ccontrole, empreendido a partir do feedback obtido dos responsáveis diretos pela execução das tarefas.
Dplanejamento, consistente no alinhamento de incentivos para consecução de objetivos individuais e coletivos no âmbito da organização.
Eavaliação, sendo uma medida de equalização dos resultados corporativos a partir da contribuição individual de cada colaborador.
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GabaritoB — coordenação, consistindo na comunicação voluntária entre os responsáveis pelas atividades sem relação de subordinação.
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Ajuste espontâneo e a função de coordenação
Gabarito: letra B. O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação típico da abordagem neoclássica, baseado na comunicação voluntária entre pares sem relação hierárquica. A alternativa B descreve exatamente esse conceito: "comunicação voluntária entre os responsáveis pelas atividades sem relação de subordinação". As demais alternativas se referem a funções administrativas distintas.
A banca testa o conhecimento sobre os mecanismos de coordenação nas organizações. Diferentemente da direção (relação hierárquica), do controle (feedback posterior) ou do planejamento (definição prévia de objetivos), a coordenação por ajuste espontâneo ocorre quando os próprios executores das tarefas ajustam seu trabalho por meio de comunicação informal e voluntária.
Funções administrativas (Neoclássica)
1Planejamento
Objetivos e meios
2Direção
Hierarquia / subordinação
3Coordenação
Ajuste espontâneo
Comunicação voluntária entre pares
Sem relação de subordinação
4Controle
Feedback / padrões
5Avaliação
Medição de resultados
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Alternativa A — ❌ Incorreta
A direção envolve a linha direta de comando entre gestores e subordinados, com relação de hierarquia. O ajuste espontâneo, ao contrário, ocorre sem subordinação; portanto, não se enquadra na função de direção.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A coordenação compreende a integração das atividades para alcançar os objetivos. O ajuste espontâneo é um de seus mecanismos, caracterizado pela comunicação voluntária entre pares, sem hierarquia. A alternativa descreve com precisão:
"consistindo na comunicação voluntária entre os responsáveis pelas atividades sem relação de subordinação."
Alternativa C — ❌ Incorreta
O controle utiliza o feedback para verificar se as atividades estão conforme o planejado. O ajuste espontâneo não depende de feedback formal nem de comparação com padrões; é um ajuste em tempo real entre os envolvidos, sem relação com a função controle.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O planejamento define objetivos e meios para alcançá-los. O ajuste espontâneo não é uma atividade de planejamento, mas sim de coordenação durante a execução. A alternativa fala em "alinhamento de incentivos", que é mais ligado à motivação do que ao ajuste espontâneo.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A avaliação mede resultados e compara com metas. O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação durante o processo, não de avaliação posterior. A "equalização dos resultados" é consequência de outras funções, não do ajuste espontâneo em si.
PEGA ESSA DICA!
Para memorizar, associe "ajuste espontâneo" a "coordenação lateral" ou "comunicação informal". Nas provas, a FCC costuma diferenciar coordenação (entre pares) de direção (hierárquica). Questões anteriores confirmam essa associação.
MNEMÔNICO
PODC
PPlanejamentoOOrganizaçãoDDireçãoCControle
Funções do processo administrativo (abordagem neoclássica / Chiavenato)