Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2022
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- fc066161
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2022
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
A avaliação de desempenho dos colaboradores de uma entidade pública ou privada utilizando a metodologia comparação binária ou de pares significa, em uma de suas abordagens mais comuns, cotejar
- Ao desempenho individual de cada avaliado e a contribuição para o grupo, traçando a média dos resultados.
- Bos pontos positivos e os negativos de cada empregado, efetuando a ponderação entre eles.
- Cdois a dois empregados de cada vez, permitindo o registro daquele que é considerado melhor quanto ao desempenho.
- Dcada avaliado com o seu benchmarking no mercado, identificado a partir das competências requeridas para o cargo.
- Eo momento inicial e o atual na trajetória de cada avaliado, identificando os aspectos que ainda necessitam de aprimoramento.