Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — FCC 2022
Gestão de PessoasGestão da Mudança
- Código
- fc066602
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 4ª REGIÃO (RS)
- Ano
- 2022
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas denominada
- Aescalonização, na qual as novas práticas desejadas são introduzidas, porém sem, necessariamente, substituir todas as anteriores.
- Bdescongelamento, onde se chega ao estágio em que as práticas arraigadas à organização são efetivamente eliminadas.
- Cespiral do conhecimento, quando a mudança é disseminada por toda a organização, culminando com sua internalização.
- Descala gráfica, quando a mudança pode ser percebida e medida a partir de indicadores comportamentais.
- Erecongelamento, onde as novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente como comportamento padronizado, sendo a etapa de estabilização da mudança.