Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FCC 2023
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- fc068542
- Banca
- FCC
- Órgão
- Copergás - PE
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrador
A situação hipotética a seguir ilustra um tipo de simplificação no julgamento das outras pessoas.O diretor financeiro da Cia. distribuidora de Gás DIZZ foi demitido e processado pelos acionistas da empresa em função do prejuízo gerado com operações no mercado de derivativos. Entretanto, sob a perspectiva do ex-diretor financeiro, essas mesmas operações teriam sido responsáveis por grandes frações do lucro da empresa no ano anterior, sendo o motivo pelo qual ele fora promovido ao cargo e tratado como futuro CEO.Essa situação demonstra que enquanto a estratégia do executivo financeiro produzia bons resultados, o gestor era elogiado e fora promovido; na medida em que a estratégia começou a dar errado, ele se tornou o único culpado. Esse tipo de simplificação no julgamento das outras pessoas é conhecido como
- Aefeito halo.
- Bestereotipagem.
- Cpercepção seletiva.
- Defeito de contraste.
- Eefeito de autoconveniência.