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Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — FCC 2023

Administração GeralAbordagem Clássica da Administração
Código
fc069275
Banca
FCC
Órgão
TJ-BA
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Escrevente de Cartório
Entre os princípios apresentados por Henri Fayol na abordagem das organizações formais modernas, o da cadeia escalar corresponde
  1. Aà linha de autoridade, que parte do topo da organização e desce, sem descontinuidade, até os níveis inferiores que executam a ordem.
  2. Bao fluxograma de atividades e respectivos responsáveis, segregados por função em departamentos ou setores especializados.
  3. Cao conjunto de inputs e outputs envolvidos nos processos produtivos da organização para a entrega final dos produtos ou serviços.
  4. Dà cadeia de comando transversal, perpassando os diferentes gestores e os responsáveis pela execução das tarefas.
  5. Eà antítese do princípio da unidade de direção, representando o fluxo horizontal de transmissão das ordens na organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — à linha de autoridade, que parte do topo da organização e desce, sem descontinuidade, até os níveis inferiores que executam a ordem.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Cadeia Escalar (Fayol)

Gabarito: letra A. O princípio da cadeia escalar, segundo Henri Fayol, corresponde à linha de autoridade que flui do topo da organização até a base, sem interrupções, seguindo a hierarquia formal. Essa definição está diretamente alinhada com o que a alternativa A descreve: a via hierárquica por onde passam as ordens e comunicações.

A questão cobra o conhecimento dos 14 princípios gerais da Administração propostos por Fayol, em especial aquele que trata da estrutura hierárquica de autoridade. A cadeia escalar é também conhecida como "linha de comando" ou "cadeia de comando" e representa a hierarquia formal da organização.

Critério

Cadeia Escalar (Fayol)

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Conceito central

Linha de autoridade vertical do topo à base

Fluxograma de atividades por função

Inputs/outputs de processos produtivos

Cadeia de comando transversal

Antítese da unidade de direção

Relação com hierarquia

Hierarquia formal e contínua

Departamentalização

Abordagem sistêmica

Contradiz a verticalidade

Inverte o conceito

Comunicação

Segue a via hierárquica (salvo ponte)

Mapeamento de processos

Fluxo de materiais

Horizontal (exceção, não regra)

Fluxo horizontal

Princípio relacionado

Cadeia escalar

Divisão do trabalho

—

Ponte de Fayol (exceção)

Unidade de direção

Gabarito

✅ Correta

❌ Incorreta

❌ Incorreta

❌ Incorreta

❌ Incorreta

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa define corretamente a cadeia escalar como a linha de autoridade que parte do topo da organização e desce, sem descontinuidade, até os níveis inferiores. Essa é a essência do princípio: cada subordinado deve reportar-se a um único superior e a comunicação formal deve seguir essa linha hierárquica, salvo exceções como a "ponte" de Fayol (comunicação lateral com autorização).

Alternativa B — ❌ Incorreta

Descreve o fluxograma de atividades segregado por função, o que se relaciona mais com o princípio da divisão do trabalho e departamentalização, não com a cadeia escalar. A cadeia escalar é sobre a hierarquia de autoridade, não sobre o mapeamento de processos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Refere-se a conceitos de sistemas produtivos (inputs e outputs), típicos da abordagem sistêmica da administração, e não da abordagem clássica de Fayol. A cadeia escalar não tem relação com fluxo de materiais ou insumos, mas sim com autoridade e comunicação.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Fala em "cadeia de comando transversal", o que é contraditório com a essência do princípio. A cadeia escalar é vertical e hierárquica. A ideia de transversalidade (comunicação horizontal) só é admitida como exceção (ponte de Fayol) e não como regra. A alternativa inverte o conceito.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Afirma que a cadeia escalar é a antítese do princípio da unidade de direção, o que é falso. A unidade de direção (um plano e um chefe para cada grupo de atividades com o mesmo objetivo) e a cadeia escalar são princípios distintos, mas complementares, não antagônicos. A cadeia escalar também não é um fluxo horizontal de ordens; ao contrário, é vertical.

NÃO CAIA NESSA!

Para memorizar os 14 princípios de Fayol, associe a cadeia escalar à imagem de uma escada (escala) que liga o CEO ao chão de fábrica. A "ponte" de Fayol permite comunicação horizontal em situações urgentes, mas a regra é seguir a linha hierárquica. Nas provas, a banca costuma confundir cadeia escalar com departamentalização ou com processos horizontais.

MNEMÔNICO
POCCC
PPreverOOrganizarCComandarCCoordenarCControlar
Funções administrativas originais de Fayol (Teoria Clássica)

Gabarito: letra A.

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