Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2023
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc070292
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 21ª Região (RN)
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Considere que determinada organização tenha Iniciado a implantação de um modelo de gestão por competências. Iniciando pela etapa de mapeamento de competências. De acordo com os preceitos predicados pela doutrina para tal metodologia, a referida fase de mapeamento
- Aresulta no ranqueamento dos profissionais da organização por nível de aptidão técnica, identificando aqueles que deve ser desligados.
- Bé voltada à identificação de colaboradores com perfil de liderança, posteriormente escolhidos para postos-chave na organização.
- Cbusca, no mercado, os profissionais mais preparados para o desempenho das atividades estratégicas da organização.
- Dobjetiva a identificação do perfil técnico e comportamental desejável para cada cargo ou função da organização.
- Emensura o nível de competência técnica dos colaboradores da organização e identifica as lacunas ("gaps") a ser preenchidas.