Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCC 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fc070978
- Banca
- FCC
- Órgão
- PIAUÍPREV
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Previdenciário
O modelo de liderança situacional, desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, propõe a ênfase
- Ano grau de resiliência do líder, sustentando que situações de extrema pressão são desejáveis para moldar uma liderança eficaz.
- Bna variável psicológica do líder, preconizando que líderes que delegam atribuições são mais eficientes em qualquer cenário
- Cno ambiente em que a organização se insere, propondo que o líder module seu comportamento conforme as variáveis exógenas.
- Dnos liderados, introduzindo como variável de ajuste do comportamento do líder o grau de maturidade dos liderados.
- Eno caráter do líder, sustentando que líderes tidos como carismáticos são, na verdade, autocráticos e sabotam o desenvolvimento dos liderados.