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Questão de Direitos Humanos — Direitos Humanos no Ordenamento Nacional — FCC 2025

Direitos HumanosDireitos Humanos no Ordenamento Nacional
Código
fc072767
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Defensor Público
Quanto à discriminação é correto afirmar:
  1. AA teoria da antidiscriminação não permite que se faça qualquer diferenciação em matéria de gênero.
  2. BA discriminação associada ocorre quando dois critérios de discriminação, como raça e sexo, se combinam.
  3. CA cláusula de que ninguém pode ser discriminado por convicção política faz parte expressa do Bloco de Constitucionalidade brasileiro.
  4. DO conceito de discriminação interseccional refere-se à situação em que uma pessoa é discriminada com base em mais de uma característica protegida, como raça e gênero, de forma independente.
  5. EPara verificar a ocorrência da discriminação indireta, é fundamental examinar se os efeitos buscados na formulação do ato normativo ocorreram.
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GabaritoC — A cláusula de que ninguém pode ser discriminado por convicção política faz parte expressa do Bloco de Constitucionalidade brasileiro.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Discriminação – Conceitos e Bloco de Constitucionalidade

Gabarito: letra C. A cláusula de que ninguém pode ser discriminado por convicção política está expressamente prevista no art. 5º, VIII, da Constituição Federal, que integra o Bloco de Constitucionalidade brasileiro. As demais alternativas trocam ou definem incorretamente os conceitos de discriminação associada, interseccional e indireta.

A questão exige o conhecimento dos tipos de discriminação e da composição do Bloco de Constitucionalidade. O art. 5º, VIII, da CF/88 veda a privação de direitos por convicção política, sendo parte do núcleo constitucional.

Art. 5, VIIICF/88

Art. 5º, VIII — "ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, salvo se as invocar para eximir-se de obrigação legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestação alternativa, fixada em lei."

Ainda que a CF não use a expressão "discriminação" nesse inciso, a proteção contra discriminação por convicção política decorre do princípio da igualdade e da liberdade de consciência.

Alternativa

Afirmação

Análise

Conclusão

A

A teoria da antidiscriminação não permite que se faça qualquer diferenciação em matéria de gênero.

A teoria veda discriminações arbitrárias, mas admite diferenciações justificadas (ex.: ações afirmativas).

❌ Incorreta

B

A discriminação associada ocorre quando dois critérios de discriminação, como raça e sexo, se combinam.

O termo correto para a combinação de critérios é interseccional, e não "associada".

❌ Incorreta

C

A cláusula de que ninguém pode ser discriminado por convicção política faz parte expressa do Bloco de Constitucionalidade brasileiro.

A proibição está no art. 5º, VIII, da CF/88, que integra o Bloco de Constitucionalidade.

✅ Correta (Gabarito)

D

O conceito de discriminação interseccional refere-se à situação em que uma pessoa é discriminada com base em mais de uma característica protegida, como raça e gênero, de forma independente.

A discriminação interseccional exige que os fatores se combinem e interajam, não atuando de forma independente.

❌ Incorreta

E

Para verificar a ocorrência da discriminação indireta, é fundamental examinar se os efeitos buscados na formulação do ato normativo ocorreram.

A discriminação indireta analisa os efeitos concretos (impacto desproporcional), não a intenção ou os efeitos buscados.

❌ Incorreta

1Direta (intencional)
Ato explícito
Tratamento desigual
2Indireta (efeito desproporcional)
Critério neutro
Impacto adverso
3Interseccional
Fatores combinados (raça + gênero)
Interação simultânea
4Associada (múltipla)
Fatores independentes
Acúmulo de discriminações
Discriminação
LEVELsoulevel.com.br
Discriminação: Direta (intencional) (Ato explícito, Tratamento desigual); Indireta (efeito desproporcional) (Critério neutro, Impacto adverso); Interseccional (Fatores combinados (raça + gênero), Interação simultânea); Associada (múltipla) (Fatores independentes, Acúmulo de discriminações)

Alternativa A — ❌ Incorreta

A teoria da antidiscriminação não proíbe toda e qualquer diferenciação de gênero; ela veda discriminações arbitrárias, mas admite diferenciações justificadas (ações afirmativas, por exemplo). O erro está em afirmar que "não permite que se faça qualquer diferenciação", o que contraria o princípio da igualdade material.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A discriminação que combina dois critérios (como raça e sexo) é denominada interseccional, e não "associada". O termo "associada" não é técnico e não corresponde ao conceito consagrado de discriminação múltipla ou interseccional. Aqui há troca de terminologia.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A proibição de discriminação por convicção política está expressa no art. 5º, VIII, da CF/88. Esse dispositivo integra o Bloco de Constitucionalidade (conjunto de normas com status constitucional). Portanto, a afirmação está correta.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O conceito de discriminação interseccional pressupõe que os fatores (como raça e gênero) se combinam e interagem, gerando uma forma única de discriminação. Dizer que agem "de forma independente" é errôneo; na interseccionalidade, os fatores não são somados, mas se entrelaçam.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Na discriminação indireta, o foco está nos efeitos reais da norma ou prática, independentemente da intenção. O exame dos "efeitos buscados" (intenção) é irrelevante; o que importa é o impacto desproporcional sobre grupo protegido. A alternativa inverte o critério.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a confusão entre discriminação interseccional e associada, e ainda insere o termo "independente" para distorcer o conceito de interseccionalidade. Fique atento: interseccional = interação; múltipla = combinação independente.

MNEMÔNICO
CHIIPE RIICU
CConcorrênciaRRelatividadeHHistoricidadeIImprescritibilidadeIIndivisibilidadeIIrrenunciabilidadeIInalienabilidadeCComplementaridadePProibição de retrocessoUUniversalidadeEEfetividade
Características dos Direitos Fundamentais/Humanos

Gabarito: letra C.

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