Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2025
- Código
- fc073019
- Banca
- FCC
- Órgão
- MPE-PI
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Ministerial - Área Saúde - Psicologia
- Aapoiadoras.
- Bvisionárias.
- Csituacionais.
- Ddiretivas.
- Eparticipativas.
GabaritoC — situacionais.
Gabarito: letra C. As teorias mencionadas — escolha dos padrões de liderança (Tannenbaum e Schmidt), modelo contingencial de Fiedler e teoria caminho-meta de House — são todas classificadas como teorias situacionais ou contingenciais de liderança. Elas defendem que a eficácia do líder depende da adequação do seu estilo ao contexto, e não de um único estilo ideal.
A banca testa o conhecimento da classificação das principais teorias de liderança. É essencial diferenciar as abordagens: as teorias situacionais (ou contingenciais) enfatizam a variação do estilo conforme a situação, enquanto as demais alternativas referem-se a estilos específicos ou a outras abordagens.
"Liderança apoiadora" é um estilo comportamental (dar suporte emocional), não uma classificação que abranja os modelos citados. A teoria caminho-meta, por exemplo, inclui o estilo apoiador entre os quatro estilos que o líder pode adotar, mas não é a categoria que engloba a teoria em si.
"Liderança visionária" (ou transformacional) é um paradigma que foca na inspiração e na visão de futuro. Os modelos citados são anteriores e pertencem à abordagem contingencial, não à visionária.
As teorias mencionadas são exemplos clássicos de liderança situacional/contingencial:
Escolha dos padrões de liderança (Tannenbaum & Schmidt): propõe um continuum entre liderança autocrática e democrática, dependendo de fatores situacionais.
Modelo contingencial (Fiedler): relaciona o estilo do líder (orientado à tarefa ou ao relacionamento) ao controle situacional.
Teoria caminho-meta (House): adapta o comportamento do líder (diretivo, apoiador, participativo, orientado à realização) conforme as características dos subordinados e da tarefa.
Portanto, o termo que as unifica é "situacionais".
"Liderança diretiva" é um estilo (dar instruções claras), não uma categoria teórica. Assim como a apoiadora, é um dos estilos dentro de teorias contingenciais, mas não as abrange.
"Liderança participativa" é outro estilo específico, focado na inclusão dos subordinados nas decisões. Novamente, é um estilo, não a classificação dos modelos citados.
Na hora da prova, lembre-se: teorias contingenciais/situacionais = "depende da situação" (ex.: Fiedler, caminho-meta, Hersey-Blanchard). Já as teorias comportamentais classificam estilos (autocrático, democrático, laissez-faire) e as teorias de traços buscam características universais.
Gabarito: letra C — teorias situacionais.
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