Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2025
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc074880
Banca
FCC
Órgão
TRT - 15ª Região (SP)
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Hã diferença conceitual entre clima e cultura organizacional. Tomando por base a última, para seu fortalecimento, deve-se atuar de forma alinhada com
Ao apoio aos times.
Bos valores organizacionais.
Ca motivação dos colaboradores.
Da promoção de um ambiente de trabalho de qualidade.
Eo aprimoramento das competências dos talentos.
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GabaritoB — os valores organizacionais.
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Cultura e Clima Organizacional
Gabarito: letra B. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e pressupostos compartilhados que orientam o comportamento na organização. Para fortalecê-la, a atuação deve estar alinhada com os valores organizacionais, que são seu elemento central. As demais alternativas referem-se mais ao clima organizacional ou a aspectos operacionais.
Cultura organizacional
1Elemento central
Valores, crenças e pressupostos
2Fortalecimento
Alinhamento com os valores
3Clima organizacional
Características
Temporário e superficial
Ações associadas
Apoio aos times
Motivação
Ambiente de trabalho
Aprimoramento de competências
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Alternativa A — ❌ Incorreta
O apoio aos times é importante para o clima e a motivação, mas não constitui o núcleo da cultura. O fortalecimento cultural passa pelos valores.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Os valores organizacionais são a base da cultura. Ações para fortalecê-la devem estar em consonância com esses valores, promovendo sua internalização e prática.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A motivação dos colaboradores está mais associada ao clima organizacional, que é temporário e superficial, enquanto a cultura é profunda e duradoura.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Promover um ambiente de trabalho de qualidade melhora o clima, mas não atua diretamente sobre os valores e pressupostos culturais.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O aprimoramento de competências é uma ação de desenvolvimento individual, não necessariamente alinhada aos valores que sustentam a cultura.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)