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Questão de Administração Geral — Introdução e Antecedentes Históricos da Administração — FCC 2025

Administração GeralIntrodução e Antecedentes Históricos da Administração
Código
fc075004
Banca
FCC
Órgão
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
Segundo Mintzberg, as funções gerenciais são divididas em
  1. Afoco em resultados, foco no usuário, inovação e trabalho em equipe.
  2. Bempreendedoras, políticas e conciliadoras.
  3. Cinterpessoais, informacionais e decisórias.
  4. Dplanejamento, organização, direção e controle.
  5. Edefinição de metas, alocação de recursos, tomada de decisão e avaliação de desempenho.
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GabaritoC — interpessoais, informacionais e decisórias.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Papéis Gerenciais Segundo Mintzberg

Gabarito: letra C. De acordo com Henry Mintzberg, as funções gerenciais (papéis do administrador) são divididas em três categorias: interpessoais, informacionais e decisórias. Essa classificação é clássica e amplamente cobrada em concursos, diferenciando-se das funções administrativas tradicionais (planejamento, organização, direção e controle) propostas por Fayol.

A questão exige o conhecimento da obra de Mintzberg, especificamente os dez papéis agrupados nessas três categorias:

  • Interpessoais: símbolo, líder, ligação.

  • Informacionais: monitor, disseminador, porta-voz.

  • Decisórios: empreendedor, solucionador de conflitos, alocador de recursos, negociador.

Nenhuma das outras alternativas corresponde a essa classificação.

1Interpessoais
Símbolo
Líder
Ligação
2Informacionais
Monitor
Disseminador
Porta-voz
3Decisórios
Empreendedor
Solucionador de conflitos
Alocador de recursos
Negociador
Papéis gerenciais (Mintzberg)
LEVELsoulevel.com.br
Papéis gerenciais (Mintzberg): Interpessoais (Símbolo, Líder, Ligação); Informacionais (Monitor, Disseminador, Porta-voz); Decisórios (Empreendedor, Solucionador de conflitos, Alocador de recursos, Negociador)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Foco em resultados, foco no usuário, inovação e trabalho em equipe não são categorias de Mintzberg. Essa alternativa mistura conceitos de gestão da qualidade e liderança, mas não reflete a teoria dos papéis gerenciais.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Empreendedoras, políticas e conciliadoras não correspondem à tríade mintzberguiana. A palavra "empreendedoras" aparece como um dos papéis decisórios, mas não como categoria isolada.

Alternativa C — ✅ Correta

Interpessoais, informacionais e decisórias são exatamente as três categorias propostas por Mintzberg para classificar os papéis gerenciais (10 papéis no total).

Alternativa D — ❌ Incorreta

Planejamento, organização, direção e controle são as funções administrativas clássicas de Fayol (também conhecidas como PODC). Embora sejam conteúdo obrigatório, não são a classificação de Mintzberg.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Definição de metas, alocação de recursos, tomada de decisão e avaliação de desempenho são atividades gerenciais, mas não compõem a categorização de Mintzberg. Alocação de recursos e tomada de decisão são papéis decisórios específicos, mas a alternativa não reflete a divisão completa.

Gabarito: letra C.

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