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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2025

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
fc075494
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Suponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliador
  1. Aconsiderar características/desempenhos extremos do avaliado, que sejam altamente positivos ou significativamente negativos.
  2. Bpautar-se exclusivamente pelos registros funcionais dos avaliados e considerar as faltas e punições disciplinares.
  3. Cidentificar as situações em que cada avaliado não performa adequadamente, eis que o foco de tal tipo de avaliação costuma ser a redução de pessoal.
  4. Daplicar dinâmicas individuais ou em grupo para testar a atuação dos avaliados em situações desafiadoras e propor medidas de aprimoramento.
  5. Edesconsiderar as falhas e insuficiência de desempenho dos avaliados quando ocorram em situações de extrema pressão.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — considerar características/desempenhos extremos do avaliado, que sejam altamente positivos ou significativamente negativos.

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