Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2025
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc075697
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
A respeito do fenômeno da liderança e do comportamento do líder, tem-se que o modelo apresentado por Fiedller
Acontesta as teorias situacionais e sustenta que o comportamento do líder não deve ser modulado por variáveis presentes no ambiente de trabalho.
Bcontrapõe-se às teorias contingenciais e entende que o líder deve ser sempre orientado para a tarefa, sem se deixar afetar pelo comportamento dos liderados.
Cé baseado nas características pessoais do líder, classificando os estilos e a liderança em: carismática; autoritária; e conciliadora.
Dapresenta quatro estilos de liderança, a depender do perfil do líder: coercitivo; benevolente; consultivo; e participativo.
Edescreve três variáveis situacionais que condicionam a ação do líder: estrutura da tarefa; relação líder-liderados; e poder de posição.
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GabaritoE — descreve três variáveis situacionais que condicionam a ação do líder: estrutura da tarefa; relação líder-liderados; e poder de posição.
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Liderança: Modelo de Contingência de Fiedler
Gabarito: letra E. O modelo de Fiedler é uma teoria contingencial/situacional que afirma que a eficácia da liderança depende do ajuste entre o estilo do líder e três variáveis situacionais: relação líder-liderados, estrutura da tarefa e poder de posição. Isso está exatamente descrito na alternativa E.
A banca testa o conhecimento das teorias de liderança, especialmente as contingenciais. É comum confundir Fiedler com outros modelos, como Likert (quatro sistemas) ou Hersey-Blanchard (maturidade dos liderados). Vamos analisar cada alternativa:
Modelo de Fiedler: Estilo do líder (Orientado para tarefa, Orientado para relacionamento); Variáveis situacionais (Relação líder-liderados, Estrutura da tarefa, Poder de posição); Ajuste (Eficácia depende da adequação)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que Fiedler contesta as teorias situacionais e que o comportamento não deve ser modulado pelo ambiente. Na verdade, Fiedler é um dos principais autores da abordagem situacional/contingencial; sua teoria defende justamente que o estilo de liderança deve ser adequado à situação. Portanto, a assertiva é falsa.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que Fiedler se contrapõe às teorias contingenciais e que o líder deve ser sempre orientado para a tarefa. Novamente, Fiedler é uma teoria contingencial, e seu modelo prevê dois estilos (tarefa e relacionamento) – não apenas um fixo. A afirmação contradiz a essência do modelo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Classifica a liderança em carismática, autoritária e conciliadora. Essa tríade não corresponde a Fiedler. Ele identifica dois estilos: orientado para tarefa e orientado para relacionamento. A descrição se parece mais com teorias de traços ou comportamentais, mas não com Fiedler.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Apresenta quatro estilos (coercitivo, benevolente, consultivo, participativo). Esses são os quatro sistemas gerenciais de Rensis Likert, não de Fiedler. Likert também é uma teoria comportamental, não a contingencial de Fiedler. Portanto, erro de atribuição.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve exatamente as três variáveis situacionais do modelo de Fiedler: estrutura da tarefa, relação líder-liderados e poder de posição. Essas variáveis determinam o grau de favorabilidade da situação e, assim, qual estilo (tarefa ou relacionamento) será mais eficaz. É a descrição fiel da teoria.
Para fixar, compare os principais modelos:
Teoria
Autor(es)
Foco principal
Contingencial de Fiedler
Fiedler
3 variáveis situacionais; 2 estilos
Caminho-Meta
House
4 comportamentos do líder conforme o ambiente
Situacional de Hersey e Blanchard
Hersey e Blanchard
Maturidade dos liderados (M1 a M4)
Sistemas de Likert
Likert
4 estilos (autoritário-coercitivo a participativo)
NÃO CAIA NESSA!
Para não confundir, lembre-se: Fiedler = 3 variáveis + 2 estilos; Likert = 4 sistemas; Hersey-Blanchard = maturidade. A alternativa E é a única que cita exatamente as três variáveis de Fiedler.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)