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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2026

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
fc075841
Banca
FCC
Órgão
AL-MS
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Administrador
O "efeito halo" é uma das desvantagens do método de avaliação de desempenho
  1. Apor objetivos.
  2. Bde pesquisa de campo.
  3. Cda escolha forçada.
  4. Dde escalas gráficas.
  5. Edos incidentes críticos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — de escalas gráficas.

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