GabaritoD — de escalas gráficas.
Gabarito: letra D. O efeito halo é um viés cognitivo em que a impressão geral sobre o avaliado contamina a avaliação de aspectos específicos do desempenho. Esse problema é uma desvantagem típica do método de escalas gráficas, que, por sua simplicidade e subjetividade, favorece generalizações. Conforme o conteúdo de apoio, as escalas gráficas são "propensas a vieses (subjetividade) e generalizações", sendo o efeito halo uma dessas generalizações.
A avaliação por objetivos é um método moderno que se baseia no cumprimento de metas negociadas entre gestor e subordinado. O foco em resultados mensuráveis reduz a subjetividade e, consequentemente, a incidência do efeito halo.
O método de pesquisa de campo envolve entrevistas de um especialista de RH com o gestor, permitindo análise aprofundada e planejamento de ações. Sua estrutura mais criteriosa minimiza vieses como o efeito halo.
A escolha forçada foi criada justamente para eliminar a subjetividade e o efeito halo. O avaliador deve escolher entre frases pré-definidas, o que reduz a influência de impressões gerais. O próprio conteúdo de apoio destaca que uma de suas vantagens é "evitar o efeito de generalização (hallo e horn)". Portanto, o efeito halo não é uma desvantagem desse método; ao contrário, é um problema que ele busca combater.
O método de escalas gráficas utiliza uma tabela com fatores e graus de avaliação. É simples e de fácil aplicação, mas altamente sujeito a subjetividade e ao efeito halo — o avaliador pode deixar-se influenciar por uma única característica positiva ou negativa ao pontuar todos os fatores. Essa é uma desvantagem clássica do método.
O método dos incidentes críticos foca apenas em comportamentos excepcionais (positivos ou negativos), desconsiderando o desempenho mediano. Embora tenha limitações, o efeito halo não é uma desvantagem típica, pois o registro de fatos específicos reduz a generalização.
A banca pode tentar confundir o candidato fazendo-o associar o efeito halo à escolha forçada, já que este método também lida com generalizações. No entanto, lembre-se: a escolha forçada evita o efeito halo; as escalas gráficas propiciam sua ocorrência. Fique atento ao verbo "desvantagem" no enunciado.
Gabarito: letra D
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