Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2026
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc075844
Banca
FCC
Órgão
AL-MS
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Administrador
Os tipos de controle podem ser configurados a partir dos níveis organizacionais. Desse modo, são tipos de controle tático os
Aretornos sobre os investimentos.
Bsetores como centros de lucro.
Cindicadores de desempenho individuais.
Ddemonstrativos financeiros horizontais.
Eíndices de eficiência e de produtividade.
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GabaritoB — setores como centros de lucro.
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Controle Tático
Gabarito: letra B. Os centros de lucro são um clássico exemplo de controle tático, pois mensuram o desempenho de unidades ou setores (departamentos, divisões) por meio de resultados financeiros, permitindo a tomada de decisões alinhadas às metas intermediárias da organização – ou seja, no nível tático. As demais alternativas correspondem a controles estratégicos ou operacionais.
A banca cobra a classificação dos controles conforme o nível organizacional (estratégico, tático, operacional). O controle tático abrange indicadores e instrumentos voltados para departamentos ou unidades de negócio, como centros de lucro, orçamentos departamentais e metas setoriais. Em contraste, o controle estratégico focaliza a organização como um todo (retorno sobre investimentos, demonstrativos financeiros consolidados) e o controle operacional incide sobre tarefas e indivíduos (indicadores de desempenho individuais, índices de eficiência e produtividade).
A tabela abaixo resume os três níveis e exemplos típicos:
Nível
Foco
Exemplos de controle
Estratégico
Organização como um todo
Retorno sobre investimentos (ROI), demonstrativos financeiros consolidados, balanced scorecard corporativo
Tático
Departamentos/Unidades
Centros de lucro, centros de custos, orçamento departamental, metas setoriais
Operacional
Tarefas/Indivíduos
Indicadores de desempenho individuais, índices de eficiência e produtividade, controle de qualidade na linha de produção
Alternativa A — ❌ Incorreta
Retornos sobre os investimentos (ROI) são indicadores de desempenho global da organização, utilizados no nível estratégico para avaliar a rentabilidade do capital investido. Não se restringem a um setor ou departamento, logo não são táticos.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Setores tratados como centros de lucro são unidades típicas do nível tático. Neles, o gestor da unidade é responsável tanto pelas receitas quanto pelas despesas, permitindo medir a contribuição líquida do setor para o resultado total. Essa é uma forma clássica de controle tático.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Indicadores de desempenho individuais, como metas de produção por funcionário ou avaliações de desempenho pessoal, pertencem ao controle operacional, voltado para tarefas e comportamentos individuais. O tático não atinge o nível de cada colaborador isoladamente.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Demonstrativos financeiros horizontais (análise de variação temporal das contas) são ferramentas de análise financeira estratégica, usadas para comparar a evolução da empresa como um todo entre períodos. Não são instrumentos de controle tático, pois não focalizam unidades específicas.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Índices de eficiência e de produtividade (ex.: produção por hora, taxa de defeitos) são métricas operacionais, aplicadas a processos e tarefas no dia a dia. O controle tático trabalha com indicadores mais agregados, como resultados de centros de lucro, e não com índices de desempenho de processos individuais.
NÃO CAIA NESSA!
O candidato pode confundir o nível de abrangência. Índices de eficiência e produtividade parecem “táticos” por envolverem números, mas são operacionais. Já retornos sobre investimentos e demonstrativos financeiros são estratégicos. A chave é lembrar que o controle tático sempre se refere a unidades ou setores (departamentos, divisões).
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)