Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc075957
- Banca
- FCC
- Órgão
- AL-MS
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo - Área Administrativa
A adoção de um modelo de gestão por competências pressupõe, entre outras etapas, o denominado mapeamento de competências, o qual corresponde
- Aà identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias ao desempenho dos cargos da organização.
- Bà etapa final do trabalho de prospecção no mercado de profissionais habilitados para posições estratégicas.
- Cao processo de benchmarking, no qual são identificados paradigmas com as melhores práticas de gestão.
- Dà governança adotada pela organização no que concerne à identificação dos colaboradores elegíveis para promoções e posições de liderança.
- Eà matriz que integra o planejamento estratégico da organização e que identifica as competências indispensáveis para o atingimento das metas estabelecidas.