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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCC 2026

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
fc076296
Banca
FCC
Órgão
CPU-PE
Ano
2026
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Gestão Ambiental - Especialidade: Assistente Administrativo
O método de escalas gráficas de classificação é muito utilizado para avaliação de desempenho na gestão de pessoas, contudo, uma de suas desvantagens consiste em
  1. Acomplexidade na compreensão do modelo por parte dos avaliadores e dos avaliados.
  2. Bimpossibilidade de comparação dos resultados obtidos.
  3. Catribuir aos avaliadores toda a responsabilidade pela avaliação.
  4. Dpermitir que o avaliado avalie seu próprio desempenho.
  5. Edificuldade na consolidação dos dados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — atribuir aos avaliadores toda a responsabilidade pela avaliação.

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