Dentre as classificações utilizadas para definir as mudanças organizacionais, considerando o critério da frequência com que ocorrem, a mudança cujo processo é marcado por um início, meio e fim, geralmente em um curto espaço de tempo, é denominada:
Atécnica ou econômica.
Bepisódica ou intermitente.
Cevolutiva ou incremental.
Dnormal ou marginal.
Eradical ou descontínua.
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GabaritoB — episódica ou intermitente.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Mudança Organizacional: Classificação por Frequência
Gabarito: letra B. A classificação de mudanças organizacionais pelo critério da frequência divide-se em mudanças episódicas (ou intermitentes) e contínuas. A mudança episódica caracteriza-se por ocorrer em eventos distintos, com início, meio e fim em curto espaço de tempo, exatamente como descrito no enunciado.
A banca testa o conhecimento dos diferentes critérios de classificação das mudanças organizacionais (frequência, amplitude, profundidade, conteúdo). Cuidado para não confundir com outros critérios.
Critério de Classificação
Tipo de Mudança
Característica Principal
Exemplo no Enunciado
Frequência
Episódica ou Intermitente
Ocorre em eventos distintos, com início, meio e fim, em curto espaço de tempo
Mudança descrita no enunciado
Frequência
Contínua
Ocorre de forma gradual e constante, sem delimitação clara de início e fim
Não se aplica
Conteúdo
Técnica ou Econômica
Refere-se a processos, equipamentos ou aspectos financeiros
Alternativa A (incorreta)
Ritmo
Evolutiva ou Incremental
Mudança gradual e contínua, oposta a radical
Alternativa C (incorreta)
Amplitude
Normal ou Marginal
Ajustes pequenos e rotineiros
Alternativa D (incorreta)
Profundidade
Radical ou Descontínua
Mudança transformadora, quebra paradigmas
Alternativa E (incorreta)
Mudança organizacional (frequência)
1Episódica/intermitente
Início, meio e fim
Curto espaço de tempo
2Contínua
Constante e gradual
Sem eventos distintos
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Mudança técnica ou econômica refere-se ao conteúdo da mudança (mudanças em processos, equipamentos, ou aspectos financeiros), não à frequência. Portanto, não se aplica.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Mudança episódica ou intermitente é aquela que ocorre de forma descontínua, em eventos separados, com duração delimitada. É a resposta correta.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Mudança evolutiva ou incremental refere-se ao ritmo da mudança, que é gradual e contínuo, opondo-se a mudanças radicais. Não se encaixa na descrição de início, meio e fim em curto prazo.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Mudança normal ou marginal diz respeito à amplitude da mudança, sendo ajustes pequenos e rotineiros. Esse conceito está mais próximo do incremental, mas não é classificado pela frequência.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Mudança radical ou descontínua refere-se à profundidade da mudança, que é transformadora e quebra paradigmas. Embora possa ser episódica, o termo correto para frequência é episódica/intermitente, não radical/descontínua.
NÃO CAIA NESSA!
A banca mistura critérios de classificação. A alternativa E (radical/descontínua) parece certa porque "descontínua" lembra "intermitente", mas o conceito correto para frequência é episódica. Radical/descontínua refere-se à intensidade. Fique atento aos pares de adjetivos: episódica/intermitente (frequência), evolutiva/incremental (ritmo), radical/descontínua (profundidade).