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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2026

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc076982
Banca
FCC
Órgão
MPE-SE
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista do Ministério Público - Psicologia
O conflito entre organização do trabalho e funcionamento psíquico pode ser reconhecido como fonte de sofrimento, ao mesmo tempo como chave de sua possibilidade de análise. Mas o sofrimento suscita estratégias
  1. Adefensivas.
  2. Binvestigativas.
  3. Cde ataque.
  4. Dde fuga.
  5. Esublimatórias.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — defensivas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Psicodinâmica do Trabalho: Estratégias Defensivas

Gabarito: letra A. O sofrimento psíquico decorrente do conflito entre a organização do trabalho e o funcionamento psíquico, conforme a psicodinâmica do trabalho de Christophe Dejours, suscita estratégias defensivas – mecanismos adotados pelos trabalhadores para suportar a angústia e proteger a saúde mental. As demais alternativas (investigativas, ataque, fuga, sublimatórias) não correspondem ao conceito central desenvolvido nessa abordagem.

A questão exige o conhecimento do conceito-chave da psicodinâmica do trabalho: diante do sofrimento gerado pela organização laboral, os trabalhadores desenvolvem defesas (individuais e coletivas) que visam negar, minimizar ou transformar a percepção do sofrimento, permitindo o prosseguimento da atividade. Essas estratégias são chamadas de estratégias defensivas (Dejours, 1993).

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa reproduz o termo correto: "estratégias defensivas". Na psicodinâmica do trabalho, o sofrimento psíquico gerado pelo trabalho é enfrentado por meio de defesas, que podem ser individuais (ex.: racionalização, negação) ou coletivas (ex.: ideologia defensiva da profissão). É o conceito fundamental proposto por Dejours para explicar a relação entre trabalho e saúde mental.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Estratégias investigativas" não é um conceito da psicodinâmica do trabalho. A investigação, no contexto clínico, refere-se a procedimentos de pesquisa ou diagnóstico, mas não é a resposta típica ao sofrimento no trabalho descrita pela teoria.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Estratégias de ataque" poderiam sugerir agressividade ou enfrentamento direto, mas o conceito de Dejours é de defesa, não de ataque. As defesas são mecanismos de proteção psíquica, não de confronto à organização do trabalho.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Estratégias de fuga" evocam a ideia de evitação ou abandono, mas a psicodinâmica do trabalho descreve defesas que permitem ao sujeito permanecer na atividade, adaptando-se psiquicamente, e não necessariamente fugir.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Estratégias sublimatórias" remetem ao conceito freudiano de sublimação (canalização de pulsões para atividades socialmente valorizadas). Embora o trabalho possa envolver sublimação, não é a resposta específica ao sofrimento na organização do trabalho segundo Dejours. As defesas são mais primitivas e coletivas.

PEGA ESSA DICA!

Nas provas de psicologia, quando surgir a relação entre trabalho e sofrimento, lembre-se do trio: Dejours → psicodinâmica do trabalho → estratégias defensivas. A banca costuma cobrar exatamente esse termo, diferenciando-o de outros mecanismos de defesa genéricos da psicanálise.

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