Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2026
- Código
- fc076982
- Banca
- FCC
- Órgão
- MPE-SE
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do Ministério Público - Psicologia
- Adefensivas.
- Binvestigativas.
- Cde ataque.
- Dde fuga.
- Esublimatórias.
GabaritoA — defensivas.
Gabarito: letra A. O sofrimento psíquico decorrente do conflito entre a organização do trabalho e o funcionamento psíquico, conforme a psicodinâmica do trabalho de Christophe Dejours, suscita estratégias defensivas – mecanismos adotados pelos trabalhadores para suportar a angústia e proteger a saúde mental. As demais alternativas (investigativas, ataque, fuga, sublimatórias) não correspondem ao conceito central desenvolvido nessa abordagem.
A questão exige o conhecimento do conceito-chave da psicodinâmica do trabalho: diante do sofrimento gerado pela organização laboral, os trabalhadores desenvolvem defesas (individuais e coletivas) que visam negar, minimizar ou transformar a percepção do sofrimento, permitindo o prosseguimento da atividade. Essas estratégias são chamadas de estratégias defensivas (Dejours, 1993).
A alternativa reproduz o termo correto: "estratégias defensivas". Na psicodinâmica do trabalho, o sofrimento psíquico gerado pelo trabalho é enfrentado por meio de defesas, que podem ser individuais (ex.: racionalização, negação) ou coletivas (ex.: ideologia defensiva da profissão). É o conceito fundamental proposto por Dejours para explicar a relação entre trabalho e saúde mental.
"Estratégias investigativas" não é um conceito da psicodinâmica do trabalho. A investigação, no contexto clínico, refere-se a procedimentos de pesquisa ou diagnóstico, mas não é a resposta típica ao sofrimento no trabalho descrita pela teoria.
"Estratégias de ataque" poderiam sugerir agressividade ou enfrentamento direto, mas o conceito de Dejours é de defesa, não de ataque. As defesas são mecanismos de proteção psíquica, não de confronto à organização do trabalho.
"Estratégias de fuga" evocam a ideia de evitação ou abandono, mas a psicodinâmica do trabalho descreve defesas que permitem ao sujeito permanecer na atividade, adaptando-se psiquicamente, e não necessariamente fugir.
"Estratégias sublimatórias" remetem ao conceito freudiano de sublimação (canalização de pulsões para atividades socialmente valorizadas). Embora o trabalho possa envolver sublimação, não é a resposta específica ao sofrimento na organização do trabalho segundo Dejours. As defesas são mais primitivas e coletivas.
Nas provas de psicologia, quando surgir a relação entre trabalho e sofrimento, lembre-se do trio: Dejours → psicodinâmica do trabalho → estratégias defensivas. A banca costuma cobrar exatamente esse termo, diferenciando-o de outros mecanismos de defesa genéricos da psicanálise.
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