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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCC 2026

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
fc077404
Banca
FCC
Órgão
SEFAZ-SP
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Auditor Fiscal da Receita Estadual - AFRE - Gestão Tributária - Conhecimentos Gerais (P1)
De acordo com o Modelo Situacional de liderança, desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, a eficácia da liderança depende, principalmente,
  1. Ada adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos liderados.
  2. Bda autoridade do líder, refutando perfis benevolentes ou excessivamente participativos.
  3. Cda conjuntura econômica, que pode demandar líderes conservadores ou arrojados.
  4. Ddo carisma do líder, que constitui fator decisivo para adesão dos subordinados.
  5. Eda introdução de uma liderança externa, ensejando uma abordagem disruptiva.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — da adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos liderados.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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