Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — FCC 2026
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
fc077640
Banca
FCC
Órgão
SEFAZ-SP
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Auditor Fiscal da Receita Estadual - AFRE - Tecnologia da Informação e Comunicação - Conhecimentos Gerais (P1)
A evolução da Administração Pública no Brasil perpassa a adoção de diferentes modelos, de acordo com a moldura política, social e econômica vigente, sendo que o modelo
Agerencial, ao contrário do burocrático, é focado na meritocracia e adota controles apriorísticos, de natureza formal.
Bpatrimonialista impôs a proteção do patrimônio público e mecanismos para evitar práticas clientelistas.
Cburocrático, diversamente do patrimonialista, introduziu um fortalecimento da máquina pública, com estruturas hierarquizadas.
Dburocrático, ao contrário do gerencial, propõe controles de resultados, meritocracia e combate ao nepotismo.
Epatrimonialista, ao contrário do burocrático, separa o patrimônio público do patrimônio dos governantes.
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GabaritoC — burocrático, diversamente do patrimonialista, introduziu um fortalecimento da máquina pública, com estruturas hierarquizadas.
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Modelos teóricos de Administração Pública
Gabarito: letra C. A alternativa C está correta porque o modelo burocrático, diferentemente do patrimonialista, introduziu o fortalecimento da máquina pública com estruturas hierarquizadas, carreiras organizadas e meritocracia. O contexto apresentado confirma que o patrimonialismo se caracteriza pela confusão entre público e privado, corrupção e nepotismo, enquanto a burocracia trouxe profissionalização e hierarquia.
A banca testa a capacidade de distinguir os três modelos clássicos: patrimonialista, burocrático e gerencial. A chave é associar cada modelo às suas características centrais, evitando trocas comuns.
NÃO CAIA NESSA!
A banca inverte as características entre os modelos, especialmente nos controles (formal vs. resultados) e na meritocracia. O gerencial foca em resultados (controles a posteriori), enquanto o burocrático enfatiza controles formais a priori e meritocracia. Já o patrimonialista não separa o público do privado.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que o modelo gerencial, ao contrário do burocrático, é focado na meritocracia e adota controles apriorísticos e formais. Na verdade, a meritocracia e os controles formais ex ante são traços marcantes do modelo burocrático, não do gerencial. O gerencial prioriza controles de resultados (eficiência, eficácia) e flexibilidade.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que o modelo patrimonialista impôs a proteção do patrimônio público e mecanismos para evitar clientelismo. Isso é o oposto do patrimonialismo, que se caracteriza exatamente pela confusão entre patrimônio público e privado, corrupção e práticas clientelistas (nepotismo, prebendas). A proteção do patrimônio público veio com o modelo burocrático.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Correta. O modelo burocrático, em contraste com o patrimonialista, introduziu o fortalecimento da máquina pública com estruturas hierarquizadas, carreiras profissionais, meritocracia e impessoalidade. O patrimonialismo era desorganizado e baseado em relações pessoais; a burocracia trouxe racionalidade e hierarquia.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Afirma que o modelo burocrático, ao contrário do gerencial, propõe controles de resultados, meritocracia e combate ao nepotismo. Troca as características: o controle de resultados é típico do modelo gerencial; o burocrático adota controles formais e procedimentais. A meritocracia e o combate ao nepotismo são de fato traços burocráticos, mas o erro principal está nos controles.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Diz que o modelo patrimonialista, ao contrário do burocrático, separa o patrimônio público do patrimônio dos governantes. Isso é exatamente o inverso: o patrimonialismo não separa o público do privado; o burocrático é que estabelece essa separação, com regras impessoais.
Conclusão: Apenas a alternativa C descreve corretamente a evolução dos modelos. A burocracia representou um avanço em relação ao patrimonialismo ao estruturar o Estado com hierarquia, carreiras e meritocracia.