Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2005

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fc081283
Banca
FCC
Órgão
CEAL
Ano
2005
Nível
Superior
O desenho de um treinamento para adultos deve considerar como princípios de aprendizagem
  1. Aa focalização, a aprendizagem contínua, a suposição, a projeção e o impacto das informações.
  2. Ba adequação, a iniciação, a colagem, a identificação e os recursos audiovisuais.
  3. Co impacto das informações, a adequação de linguagem, a colagem, a simulação e a focalização.
  4. Da participação, a repetição, a relevância, a transferência e a retroinformação.
  5. Eo impacto das informações, os efeitos especiais, a focalização e a compatibilização de objetivos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — a focalização, a aprendizagem contínua, a suposição, a projeção e o impacto das informações.

Link permanente: /questoes/fc081283