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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — FCC 2005

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
fc081284
Banca
FCC
Órgão
CEAL
Ano
2005
Nível
Superior
O caráter profilático dos programas de bem-estar dos funcionários parte do reconhecimento de seu efeito sobre
  1. Ao desempenho dos colaboradores frente aos resultados de produção.
  2. Bo comportamento dos funcionários e estilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde.
  3. Co cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a investirem no combate ao stress.
  4. Do cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a diminuírem os riscos de acidentes no trabalho.
  5. Eo comportamento dos consumidores, que aumentarão sua percepção positiva sobre a imagem da empresa.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — o comportamento dos funcionários e estilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde.

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