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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2005

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fc081285
Banca
FCC
Órgão
CEAL
Ano
2005
Nível
Superior
O treinamento, em recursos humanos, deve proporcionar resultados, tais como
  1. Ao favorecimento no processo de melhoria e ampliação das habilidades das pessoas; a ampliação do conhecimento das pessoas; as mudanças positivas de atitudes e de comportamentos das pessoas.
  2. Ba redução no fluxo da produção; a melhoria na qualidade dos produtos e serviços; a redução dos índices de manutenção das máquinas.
  3. Ca redução dos índices de manutenção das máquinas; a melhoria no desenvolvimento de novos produtos; a redução de custos financeiros e administrativos.
  4. Da melhoria no desenvolvimento de novos serviços; a redução dos índices de falha nos equipamentos; a redução de custos financeiros gerais.
  5. Ea redução de custos financeiros; a redução no fluxo da produção; a redução de tempo para o desenvolvimento de produtos competitivos no mercado.
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GabaritoA — o favorecimento no processo de melhoria e ampliação das habilidades das pessoas; a ampliação do conhecimento das pessoas; as mudanças positivas de atitudes e de comportamentos das pessoas.

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