Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2006
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc081860
- Banca
- FCC
- Órgão
- BACEN
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Tarde
Gestão por competências propõe-se aI. gerenciar o gap ou lacuna de competências eventualmente existente na organização, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo.II. melhorar o desempenho pela criação de conhecimento gerador de inovação.III. constituir banco de talentos, visando à retenção, apoiado em mecanismos de mensuração e certificação de competências.IV. mapear e registrar o conhecimento crítico.É correto o que consta APENAS em
- AI e II.
- BI e III.
- CII.
- DIII e IV.
- EIV.