Questão de Gestão de Pessoas — Feedback — FCC 2006
Gestão de PessoasFeedback
- Código
- fc082843
- Banca
- FCC
- Órgão
- SEFAZ-SP
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Fiscal de Tributos Estaduais - Prova 2
Na quinta disciplina, Peter M. Senge estabelece dois tipos de processos de feedback: de reforço e de equilíbrio. Em relação ao processo de feedback é correto afirmar que
- Aexiste uma autocorreção que tenta manter a meta ou o objetivo.
- Bsempre entra em ação quando existe um comportamento orientado para uma meta.
- Cas pequenas ações podem evoluir transformando-se em grandes conseqüências, para melhor ou pior.
- Das pequenas mudanças sistêmicas não se acentuam e as ações não sofrem o efeito bola-de-neve
- Equalquer movimento que ocorra no sistema é estabilizado.