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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2006

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fc083835
Banca
FCC
Órgão
TRF - 1ª REGIÃO
Ano
2006
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Uma política adequada de recursos humanos no setor público deve combinar programas de treinamento com programas de desenvolvimento. Programas de treinamento
  1. Avisam capacitar o servidor para realizar novas atividades; programas de desenvolvimento têm como objetivo desenvolver o potencial do servidor nas atividades atuais.
  2. Bprocuram melhorar as habilidades individuais; programas de desenvolvimento têm como objetivo potencializar o trabalho em grupo.
  3. Cfocam o aperfeiçoamento do desempenho do servidor nas atividades atuais; programas de desenvolvimento focalizam habilidades necessárias para as atividades de trabalho futuras.
  4. Dincentivam o uso do planejamento estratégico; programas de desenvolvimento visam capacitar para o planejamento situacional.
  5. Ecorrigem deficiências no desenho organizacional; programas de desenvolvimento atualizam os métodos de gestão da informação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — focam o aperfeiçoamento do desempenho do servidor nas atividades atuais; programas de desenvolvimento focalizam habilidades necessárias para as atividades de trabalho futuras.

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