Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2007
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fc090194
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 2ª REGIÃO
- Ano
- 2007
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
No processo de seleção de pessoal, o teste que tem a propriedade de avaliar candidatos em determinadas situações práticas do dia-a-dia no trabalho, quanto a sua rapidez e eficácia na tomada de decisão, denomina-se
- Aprático.
- Bgrafológico.
- Csituacional.
- Dpsicológico de aptidão.
- Epsicológico de personalidade.